الموضوع: هل فكرتي ما الذي يحددك ؟ .. أنت أم مظهرك ؟
هل فكرتي ما الذي يحددك ؟ .. أنت أم مظهرك ؟
البعض جواهـر والبعـض مظاهـر
..
هنــا أتســـائـل .. من أنتى ؟ ومن تـكونى ؟
هل حددتى .. من ستكونين ؟ هل جربتى .. كيف تكونين ؟
هل تجرأتى على كل هذا ؟ .. أم كالعادة خابت الظنـون ؟
..
نرى في الناس أشكالاً وألوانـاً
بيضٌ وسود .. شوكٌ وورود
فيهم المُحبّ .. وفيهم الحقود
فيهم الراضي بعيشه .. وفيهم الحسود
فيهم الخائـن الغادر .. وفيهم الخِلٌ الودود
أي هؤلاء الناس نحن ؟ .. ومن نكون ؟
....
أيتها الاخت .. بربـك .. هل فكرتى بمد جسرٍ صغيرٍ بين عقلك وقلبك ؟
هل فكرتى ما الذي يحددك ؟ .. أنتى أم مظهرك ؟ .. شكلك أم جوهرك ؟ ..هل فكرتى ؟
ما الذي يهمك في الحياة ؟ .. جمال قلبك ؟ .. أم جمال وجهك ؟!
حسن جسمك أو نقاء سريـرتـك ؟.. كبـر جسمك أم كبـر عقلك ؟
هل نحدد من نكون فضلاً ؟ .. هل نستطيع التحديد أصلاً ؟
....
هل هو هذا المال الذي يتقرب من أجلـه الناس لحبـك ؟
ماذا لو علمتى أن رزقك محدد عند ربـك ؟
نعم فلست أنت من يصنع المال .. بل هو رزق مقدر لا محـال
هل تحليتى أيتها الاخت بصفات المـُؤمنه ؟
أم بصفات من هو على جمع المال مـُدمنه ؟
....
هل أنتى في الصلاة خاشعه .. وإلى الركوع مسارعه ؟
هل أنتى كمن إذا أستحسنت أستبشرت ؟ .. وإن أساءت أستغفر ت؟
وإن عتبت أستعتبت ؟ .. وإن سُفـه عليـها حلمت ؟
وإن جِيـر عليـها عدلت ؟ .. وإن ظـُلمت صبـرت ؟
....
ولكـن .. لا يصلح الجوهـر إلا بصلاح الضميـر .. فكـرى فيها قليلاً
.. إنـه أمرٌ يسيـر وإن لم تقفى لحظـة هنا للتفكيـر ..
فإن الأمر سيبدو عسيـر .. بل مستحيل وإن صـح التعبيـر..
....
والآن .. هل عرفتى من تكونين ؟ .. هل خرجتى من حالـة السكون ؟
.. هل أنتى راضيهٍ عمـا بداخلك مكنـون ؟
ما رأيـك أيهـتا الاخت؟
نصيحـة .. لاتحكمى على الإنسان من شكلـه وكلامـه ،،
بـل أحكمى عليـه من قلبـه وعقلـه وتعاملـه..
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
يحكي ان طاعون الجنون نزل في نهر يسري في مدينة... فصار الناس كلما شرب منهم احد من النهر يصاب بالجنون... وكان المجانين يجتمعون ويتحدثون بلغة لا يفهمها العقلاء... واجه الملك الطاعون وحارب الجنون...
... (مشاركات: 16)
إذا جاوبت خطأ على هذا السؤال يعني أنك انسان طبيعي ومو محتاج طبيب نفسي !!
قصة بنت وفيها سؤال ..
بنت ماتت أمها وفي أثناء تشييع جنازة الأم قابلت البنت شاب أول مره تشوفه
وكان وسيم جدا ووجدت... (مشاركات: 22)
بسم الله الرحمان الرحيم
في مجالات العمل أو الحياة تواجهنا الكثير من المواقف و التي من خلالها نتعرف علي انفسنا و يتعرف علينا الأخرون هنا لدينا رابح و خاسر فمن انت من هؤلاء :- +الرابح يؤكد : دعونا... (مشاركات: 5)
اشتكت ابنة لأبيها مصاعب الحياة .. وقالت إنها لا تعرف ماذا تفعل لمواجهتها .. وإنها تود الاستسلام .. فهي تعبت من القتال والمكابدة .. ذلك إنه ما أن تحل مشكلة تظهر مشكلة أخرى ..
اصطحبها أبوها إلى المطبخ... (مشاركات: 5)
الحجاج بن يوسف الثقفي سياسي أموي وقائد عسكري، من الشخصيات المثيرة للجدل في التاريخ الإسلامي والعربي، عُرف بـ (المبير) أي المبيد. وخطيب بليغ. لعب دوراً كبيراً في تثبيت أركان الدولة الأموية، سير... (مشاركات: 10)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.