الموضوع: وزارة العمل السعودية تدرس إنشاء ملحقيات عمالية بهدف معالجة سمسرة العمالة
وزارة العمل السعودية تدرس إنشاء ملحقيات عمالية بهدف معالجة سمسرة العمالة
أكد مصدر بـ”وزارة العمل والتنمية الاجتماعية” السعودية، أن الوزارة تدرس افتتاح عدد من الملحقيات العمالية، في الدول الأكثر إرسالاً للعمالة، بهدف معالجة مشكلة السمسرة وتسهيل انتقال العمال.
وأوضح المصدر أن الخطوة تأتي لمحاكاة عدد من التجارب العالمية، التي تستقطب عمالة كثيرة لديها، لافتاً إلى أن تلك الملحقيات العمالية ستضيّق الخناق على سماسرة سوق الاستقدام.
وأضاف أن برنامج “مـساند” للعمالة المنزلية سيوفر طلب استقدام الأفراد، ونموذج الراتب، واستمارة خروج وعودة، واستمارة إصدار رخصة إقامة، وسيتم من خلاله الحصول على تأشيرات العاملات المنزليات، والاستغناء عن مرور تلك التأشيرات على السفارات.
يشار إلى أن نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الحميدان، بيّن أن رفع رسوم رخصة العمل للعمالة الوافدة في القطاع الخاص، ضمن المبادرات التي تدرسها الوزارة حالياً.
قصر تطبيقه على الوظائف الإدارية للشركات الكبرى «العمل» تدرس إعفاء العمالة الزراعية من «نطاقات» https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22234.imgcache اللجنة... (مشاركات: 0)
اقدمت وزارة العمل نحو إصدار تنظيم جديد يتيح للعمالة الوافدة من الخارج الانتقال من صاحب عمل لآخر بمجرد انتهاء فترة العقد دون موافقة صاحب العمل، وذلك بهدف تحقيق تحرير أكبر لسوق العمل، وزيادة أجور... (مشاركات: 0)
تعكف وزارة العمل بشكل جاد على دراسة قرار يتضمن منح العمالة الوافدة إمكانية الانتقال إلى أي مؤسسة أو شركة بعد نهاية عقدها مع الجهة التي استقدمتها حتى لو كانت تلك الجهة في النطاق البلاتيني، أو النطاق... (مشاركات: 0)
كشف وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية السعودي أحمد الحميدان أن وزارته تتحرك حاليا لمعالجة تسرب المواطنين من القطاع الخاص عبر العديد من المبادرات والبرامج، ومنها برنامج التأمين ضد التعطل المؤقت. مشيرا... (مشاركات: 1)
«العمل» تدرس التراجع عن شرط عُمْر المتقدمات للوظائف
الثلاثاء, 03 أبريل 2012
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11175.imgcache
الرياض - أحمد غلاب
أعلن وكيل وزارة العمل المساعد للتخطيط... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك