الموضوع: ألمانيا : التأهيل الجامعي ليس ضمانا للحصول على دخل مرتفع
ألمانيا : التأهيل الجامعي ليس ضمانا للحصول على دخل مرتفع
التأهيل الجامعي ليس ضمانا للحصول على دخل مرتفع
كشفت دراسة ألمانية حديثة أن المؤهل الجامعي لا يعد ضمانا للحصول على مرتب عال في ألمانيا، بل أن أصحاب بعض المهن الأخرى التي لا تحتاج إلى تأهيل جامعي يكسبون على مدار حياتهم العملية أموالا أكثر من بعض الجامعيين.
وأظهرت الدراسة التي أجراها معهد أبحاث سوق العمل والتوظيف (أي إيه بي) وتم نشرها الأربعاء (الثالث من آب / أغسطس 2016) أن بعض الفنيين المدربين في بعض المجالات يكسبون على مدار حياتهم العملية أموالا أكثر من بعض الجامعيين.
وأضافت الدراسة أن بعض الخريجين الجامعيين في مجال السياحة والفندقة مثلا يحصلون على مدار حياتهم العملية على متوسط دخل يبلغ 1.3 مليون يورو، فيما يكسب الفنيون المدربون في مجال تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات أجورا تصل في المتوسط إلى 2.19 مليون يورو على مدار حياتهم العملية.
ز.أ.ب. /ع.ج.م (د ب أ)
حث وزير الاقتصاد الألماني زيغمار غابرييل، أكبر 30 شركة مدرجة في ألمانيا، على اتباع نهج الشركات الصغيرة والمتوسطة وتوظيف مزيد من اللاجئين.
وتتصدر ألمانيا الجهود المبذولة لدمج المهاجرين في أوروبا،... (مشاركات: 0)
حصل البنك الكويتي التركي، وهو مصرف يتعامل بنظام المرابحة، على ترخيص من الهيئة الألمانية للرقابة المالية، تخوله تقديم الخدمات المصرفية في ألمانيا اعتبرًا من مطلع تموز/ يوليو القادم.وحسب بيان صادر عن... (مشاركات: 0)
أكاديمية الجودة - مصر
دورة التأهيل للحصول على شهادة النيبوش العالمية فى الصحة والسلامة المهنية - باعتماد من منظمة النيبوش العالمية
من 7 وحتى 17 يوليو 2012
يسر أكاديمية الجودة بمصر أن تعلن عن... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية