الموضوع: اريد اجابة لسؤالى من اهل العلم
اريد اجابة لسؤالى من اهل العلم
طبقا لمدخل النظم لادارة الموارد البشرية و طبقا لنظرية النظم
هناك نظام رئيسى يسمى نظام ادارة الموار البشرية
يتكون من مجموعة من الانظمة الفرعية مثل
نظام تخطيط القوى العاملة
نظام تحليل و تصميم الوظائف
نظام الاستقطاب و الاختيار
نظام التدريب و التطوير
نظام تقييم الوظائف
نظام الاجور و التعويضات
نظام تقييم الاداء
نظام ادارة الاداء
نظام علاقات الموظفين
نظام المسارات الوظيفية
و من المتعارف علية ان كل نظام يتكون من مدخلات و عمليات و مخرجات
السؤال هو : اريد كتاب او فصل فى كتاب او بحث يلم بمدخلات و عمليات و مخرجات كل نظام من الانظمة سالفة الذكر ؟ و جزاكم الله خيرا
رد: اريد اجابة لسؤالى من اهل العلم
المراجع بالغة الإنجليزية ثم أعمل على ترجمتها الى العربية فعلم إدارة الموارد البشرية علم أنجلوسكسوني ،أنا من المغرب العربي من الجزائر وأجد اشكال في المراجع بالغة العربية ........................... هذا ما أعلم والله أعلم
كيف يمكن قياس التالي ذكره للموظفين ما هي ادوات القياس المستخدمة وهل هي أدوات كمية؟
1- Efficiency
2- Flexibility
3- loyality
4- hard work
5- creativity
6- Improving skills
7- copin-on-job... (مشاركات: 1)
السادة الأفاضل حفظكم الله
سؤال جال في خاطري
هل كل النظريات والفرضيات في علم الإدارة صحيحة ؟
واذا كان الجواب بنعم
فلماذا نسمع بـمصطلح ( المفهوم الحديث للإدارة ) فهل الإدارة
قبل هذا المفهوم... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
ابغى الاجابة على هذة الاسئلة
1- ماهي اهم الاضافات التى ادخلها مفهوم الاستراتيجية على ادارة الموارد البشرية ؟
2- ماهي المقومات الضرورية لتطبيق منهجية الادارة الاستراتيجية على... (مشاركات: 0)
الاخوه الكرام
لدي مشكله ابحث عن حل وافادة
وهي انني عملت لدى احد الشركات بالسعوديه مدير لاحد الاقسام براتب شهري 7000ريال اساسي وقدمت استقالتي من الشركة عام 2005 وقد تفاجات بوجود اسمي مسجل بمكتب... (مشاركات: 2)
السؤال : هل يجوز نظاماً صرف مكافأة نهاية الخدمة لأي موظف يرغب بذلك وهو لازال على راس العمل بناءً على طلبه مع ملاحظة بأنه يتم بعد ذلك تحرير عقد جديد معه ويعطى رقم وظيفي جديد سوى لسعوديين أو الاجانب ؟... (مشاركات: 3)
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
رد مع اقتباس