الموضوع: الأمم المتحدة تطلب من السعودية إلغاء نظام الكفيل
رد: الأمم المتحدة تطلب من السعودية إلغاء نظام الكفيل
السلام عليكم
اخي المشرف لي مداخلة بسيطه عن الموضوع فأنا ضد اي تسهيلات تقدمها الحكومة للعمال نحن بالسعوديه او دول الخليج نادرا او يكاد معدوم الوجود ان تجد خليجي يعمل بالمهن الخدمية والعمالة هم من يقومون بذالك لذلك تجد ان الاجانب عددهم كبير في دول الخليج فعندما تستقدم عامل زراعي او سائق براتب شهري 800 ريال يعمل لديك مدة لا تتجاوز السنه ثم يطلب منك العمل حرا او يطلب زيادة بالراتب الشهري لماذا هل هو غير كفؤ لا والله لانه يرى من حوله تصل حوالتهم الشهرية لبلدانهم تبلغ اكثر من 3000 الى 8000 ريال اي راتبه مضاعف
لماذا ترضى اخي المشرف ان تذهب ميزانية دول الخليج للهند مثلاً وهل تعلم انه بلغ مجموع الحوالات الى بنقلادش فقط عام 2007 مبلغ وقدره 34 مليار ريال خلال سنه والله اعلم كم تبلغ الان
لماذا ترضى اخي المشرف وتؤيد الامم المتحده وانت تعلم ان 80 % من العماله مأكلهم ومشربهم وسكنهم وعلاجهم يتحمله السعوديين ( انا لدي عامل تنظيف بالمنزل يأتي بالأسبوع مرتين بخمسين ريال بالشهر سألته رأفتا بحاله كم مصروفك شهريا اتعلم بكم اجاب يقول لم اصرف ريالا واحدا هذا الشهر لماذا يا حضرت المشرف هل هو تقصير منا لا والله لانه ان جاع وجد ما ياكله منا وان ضاع وجد من يأويه وكل هذا بدون مقابل )
لماذا يامشرفنا العزيز كبير اطباء في مصر او السودان لا يتجاوز راتبه الشهري 3000 دولار وعندنا بالسعودية عامل نظافه يتجاوز مدخوله الشهري هذا المبلغ
ويعلم الله اني احب ما احب ان اشاهد اخواننا العرب من يستفيد من خيرات هذه البلاد لكن لو لا سمح الله وتم تطبيق بعض التسهيلات على العمالة وما راح يكون لكم موطئ قدم بالسعودية الا وفيه باكستاني او هندي او بنقالي وان يأتون العرب على كفالتهم
بالنهاية لاتنظرون الى اليوم انظروا الى المستقبل
موفقين خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC العربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير صحفي... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير... (مشاركات: 4)
كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن.
وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة... (مشاركات: 9)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
من يعمل في الأمم المتحدة وما هي طبيعة أعمالهم؟
يعمل في خدمة الأمم المتحدة الاقتصاديون والمترجمون وخبراء الإحصاءات والسكرتاريون، ومُنتجو التلفزيون، وخبراء الحاسوب، والأطباء، والنجارون - وهؤلاء هم فقط... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.