الموضوع: الأمم المتحدة تطلب من السعودية إلغاء نظام الكفيل
رد: الأمم المتحدة تطلب من السعودية إلغاء نظام الكفيل
الله يخليك اخي محمد
انا اتكلم بصورة عامة للتسهيلات اذا كان تقدم للعمالة
أولا اخي محمد محور الإختلاف هو (( المادة ))
ثانيا لا والف لا ان يتقاضى العمال رواتب عاليه وحتى لو كان العمل شريفا لانك لم تشاهد الوضع لدينا
واما البنقال فان لهم سالفه ياخي امريكا بديموقراطيتها تمنع دخولهم للبلاد الا من رحم الله وعاد تجي تدافع عنهم او كان لا يوجد بالسعوديه الا العرب والهند والفلبين وباكستان وكنا بالف نعمه ومن يوم دخلو علينا ما شفنا الخير وادعوا الله انكم ما ترونهم ببدلنكم
يا اخي العزيز العمالة اذا هم مو راضين عن الي صاير من الكفلاء لماذا يرضون على رسوم الحكومه
وبعدين تعال احنا مو ناقصين مصايب وسرقات وتبي الحكومه تعطيهم جوازاتهم بجيوبهم يعني اسرق واقرب رحله
اما بالنسبه للظلم كل مكان بالعالم يوجد به ظلم لكن اذا كان الظلم مادي فهذا من حق الكفيل فالعامل لو الله ثم الكفيل لما اتى للعمل بالسعوديه فهال تسمع كثير اعتداء كفيل على مكفوليه لا والله لكن هناك تقييد لهم
فإذا كانت الخسارة بالمال فإنك ايها العامل مهيت بالشوارع تسترزق من فضل الله بسبب هذا الكفيل اما اذا كان العامل يعمل لدى مكفولة فانا اظمن لك واتحدى اي رجل يقول ان كفيله يستغله وهو يعمل لديه
اخيرا لدي سؤال لماذا يشتري الجانب التاشيرة بمبالغ خياليه للقدوم للسعوديه او اي دولة خليجيه وهم يعلمون بالظلم ؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC العربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير صحفي... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير... (مشاركات: 4)
كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن.
وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة... (مشاركات: 9)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
من يعمل في الأمم المتحدة وما هي طبيعة أعمالهم؟
يعمل في خدمة الأمم المتحدة الاقتصاديون والمترجمون وخبراء الإحصاءات والسكرتاريون، ومُنتجو التلفزيون، وخبراء الحاسوب، والأطباء، والنجارون - وهؤلاء هم فقط... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.