الموضوع: الأمم المتحدة تطلب من السعودية إلغاء نظام الكفيل
رد: الأمم المتحدة تطلب من السعودية إلغاء نظام الكفيل
أخي محمد أحمد لك التحايا والود
أولاً : لقد ذهب بعض الإخوة المتداخلين إلي غير ما يرمي إليه الموضوع والبعض الآخر تناوله بحساسية ...
لقد عملت بالمملكة لفترة قاربت الخمس سنوات وحقيقة لقد تعرفت على إخوة سعوديين غاية في الرقي والود والأخاء وعملت مع أناس طيبين ولكن هذا لايمنع من أن نظام الكفيل قد تجاوزه الزمن والواقع الاجتماعي والاقتصادي لدول الخليج وله سلبيات كثيرة.
ودعني أحكي بعض من تجربتي ... فقد دخلت المملكة بإقامة عامل على أمل أن أغير مهنتي حسب مؤهلاتي وخبراتي. وعند وصولي اصطدمت بجدار صلب من القوانين والاجراءات . وللبحث عن عمل والذهاب لإجراء معاينات أو مقابلات بمدن أخرى كان لابد من الحصول على خطاب موافقة من الكفيل وذلك بعد أن ندفع بعض المال مقابل ذلك . ولتحويل الإقامة من عامل إلى أي وظيفة أخرى لم أوفق. فاطررت للعمل في مدينة أخرى في عمل يتناسب مع مؤهلاتي في مجال الإدارة والمحاسبة وقد خاول صاحب المؤسسة التي أعمل بها نقل كفالتي ولكنه لم يوفق ولقد عاملني بكل احترام ولم يظلمني ولكن في ظل هذه الظروف والتي تعتبر مخالفة للقوانين كان لابد أن أدفع للكفيل مقابل تجديد الإقامة ومقابل تأشيرة الخروج عند السفر بالإجازة علاوة على أني لم استطع إحضار أولادي حتى زيارة. وفي نهاية الأمر قررت العودة إلى وطني رغم أن صاحب العمل كان يريدني أن استمر معه وذلك لصعوبة الوضع والحالة النفسية السيئة التي خلفها هذا الوضع .
فأنا لا أري أي مشكلة في أن تكون الكفالة في يد الدولة وأن تضع القوانين التي تنظم هذه الهجرة وأيضاً القوانين التي تنظم الاقتصاد بهذه الدول بما يزيل المخاوف التي تطرق لها بعض الأخوة . كما أنه لكل إنسان حق مشروع في أن يسعى إلى تحسين دخله والسعي لرزقه في أي بلد فما بالك إذا كان هذا البلد هو قبلة المسلمين والذي يقوم على أمره هم أهل الدين والعدل والتقوى حفظهم الله وفي مقابل ذلك يسهم في دفع عجلة التنمية ويقدم عصارة علمه وخبراته وتجاربه لنهضة هذه البلدان.
كما أرجو من الأخوة المتداخلين عدم السخرية من الشعوب أو الأعمال التي يقوم بها بعض الناس فكل عمل شريف له أهميته .
ولكم محبتي وتقديري.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC العربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير صحفي... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير... (مشاركات: 4)
كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن.
وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة... (مشاركات: 9)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
من يعمل في الأمم المتحدة وما هي طبيعة أعمالهم؟
يعمل في خدمة الأمم المتحدة الاقتصاديون والمترجمون وخبراء الإحصاءات والسكرتاريون، ومُنتجو التلفزيون، وخبراء الحاسوب، والأطباء، والنجارون - وهؤلاء هم فقط... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.