الموضوع: وقف التجديد للوافد فوق الستين

علمت «الوطن» أن قرار وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بوقف التجديد للوافد البالغ سن الستين سوف يدخل حيز التنفيذ قريباً، حيث يقضي القرار بخروج العامل الوافد من البلاد عقب بلوغه سن الستين ولن يتم تجديد إقامته وسيكون ملزما بمغادرة البلاد نهائيا عقب حصوله على كافة مستحقاته، وذلك بهدف فتح الباب أمام استقدام عناصر شابة تخدم خطط التنمية وفق رؤية قطر 2030.
وأفادت المصادر بأن وزارة التنمية الإدارية بصدد تفعيل القرار في القطاعين الحكومي والخاص بعد أن تم طرحه على مائدة البحث طيلة الفترة الماضية وتم وضع صيغة قانونية وإدارية تحدد سن تقاعد العامل المقيم عقب وصوله إلى سن الستين بحيث ينتهي عقد عمله تلقائيا ويحصل على كامل مستحقاته المادية من مكافأة نهاية الخدمة وخلافه ويغادر البلاد خلال المدة القانونية المحددة في قانون دخول وخروج الوافدين وإقامتهم ومن المنتظر أن يحدد القرار المهن والوظائف وكذلك الجنسيات التي قد يتم استثنائها من تطبيق القرار.
وقالت مصادر بالتنمية الإدارية والعمل إن القرار يهدف أولا إلى تفعيل خطة التوطين التي تقودها الوزارة وتعمل على تطبيقها في كافة المؤسسات الحكومية والخاصة خاصة أن قطر أصبح لديها خريجون قطريون في مختلف المجالات وتم تدريبهم وتأهيلهم وفق أحدث الأساليب التعليمية والتدريبية وحان وقت الاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم ومشاركتهم في خطط التنمية التي تتبناها الدولة حيث رأت الوزارة ضرورة قيام شركات القطاع الخاص بدورها في تفعيل خطة التقطير في مختلف المجالات والأنشطة. وأشارت المصادر إلى أن هناك تعليمات مشددة حاليا بضرورة عدم منح تأشيرات استقدام جديدة إلا بعد البحث في قاعدة بيانات المواطنين القطرين المسجلين كباحثين عن عمل وأي طلب استقدام لوظيفة أو مهنة يتوافر بديل قطري لها لا يتم منح التأشيرة بأي حال من الأحوال بل يتم تحويل بيانات الوظيفة المطلوبة للشاب القطري المسجل لدى وزارة العمل ليتم تسكينه عليها على الفور وفى حال احتاج الامر للتدريب والتأهيل فإن الشركة تكون مطالبة بتوفير كافة البرامج التدريبية التي تحتاجها الوظيفة حتى يخوضها المواطن القطري المرشح لشغلها.
كانت وزارة التنمية الإدارية قد بدأت مؤخرا في مراجعة قاعدة بيانات العمالة الوافدة ومراجعة الاعمال التي يعملون فيها بحيث تضع إحصائية مضبوطة بأرقام العمالة الوافدة التي دخلت البلاد والمشاريع التي يعملون فيها وموقف العمالة التي انتهت المشاريع التي دخلوا على أساس العمل فيها حيث تم اكتشاف وجود نسبة ليست بالقليلة دخلت البلاد للمشاركة في مشاريع وبعد الانتهاء منها لم يغادروا البلاد وهو ما يعني وجودهم كعمالة سائبة اليوم وهناك اتجاه لمراجعة كافة طلبات الاستقدام التي تطالب بها الشركات حاليا ومطابقة التخصصات المطلوبة بالعمالة التي انتهت المشاريع التي تم استقدامهم للعمل عليها بحيث يتم استغلال هؤلاء العمال للعمل في الشركات التي تبحث عن عمالة وترغب في استقدامها من الخارج وبدلا من دفع تكاليف استقدام جديدة ستقوم الوزارة بتيسير التحاق تلك العمالة التي انتهت المشاريع الخاصة بهم بالشركات الجديدة كذلك تقوم الوزارة حاليا ببحث بيانات العمالة التي غادرت أو التي توفيت بهدف إيجاد قاعدة بيانات متكاملة لكل العمالة الموجودة داخل البلاد لمنع تكدس العمالة.
بحث العلاقات بين قطر وماليزيا والسنغال
الدوحة- قنا- أجرى سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني وزير الخارجية، اتصالا هاتفيا مساء أمس مع سعادة السيد داتو سري أنيفه أمان وزير خارجية مملكة ماليزيا الاتحادية.
جرى خلال الاتصال بحث العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل دعمها وتطويرها، بالإضافة إلى آخر تطورات المنطقة.
وأجرى سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني وزير الخارجية اتصالا هاتفيا مساء أمس مع سعادة السيد منكور أنجاي وزير خارجية جمهورية السنغال.
جرى خلال الاتصال بحث العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل دعمها وتطويرها، بالإضافة إلى آخر تطورات المنطقة.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مشكور على الخبر

تقبل تحياتي
حسن يوسف كميل