الموضوع: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
الـسَـلآمٍ عَـلـيـكُـمٍ و رحـمَــة ـألـلـَّـه و بـَركـآتـُـه
// الدقيقة الاولى //
* مأساة *
أن تصبح كالاعمى الذي يتكىء على كتف شخص غريب
لايعلم ماذا سيكون نهاية الطريق الذي سيوصله إليه .
// الدقيقة الثانية //
* غباء *
عندما تصبح بطيبتك مكان يٌلقي عليه المستغلون جبروتهم وأخطائهم
لأنك طيب وستسكت ولن تواجه .
// الدقيقة الثالثه //
* سُخط *
عندما ترى أنسان ظاهره ملتزم وداخله أنسان مغتاب ومنافق
لم ينسى أن البشر لم يروه ولكنه نسي أن فوقه من يراه .
// الدقيقة الرابعة //
* غرابة *
عندما يكون كل الناس معك خوفاً منك ومن لسانك وليس
إحترامً لك .
// الدقيقة الخامسة //
* خيانة *
عندما تكتم أخطاء غيرك خوفاً عليهم ووفاء منك لهم
وتصدم بأن أخطاءهم نُشرت بين الناس على أنها أخطاءك أنت
وهم طاهرون من الخطأ .
// الدقيقة السادسة //
* فلسفة *
عندما تتحدث وتتحدث ولا تعرف كيف يكون الاصغاء للغير .
// الدقيقة السابعة //
* قناع ؟! *
عندما ترى فلان يهلل بقدوم شخص أمامك
وقد كانوا معا قبل دقائق معدوده .
// الدقيقة الثامنه //
* أين ؟! *
عندما ينقلب رأسا على عقب ما كان يجمعك به من المحبة
فتسأل نفسك : أين تلك العشرة
ولا تسمع غير صدى صوتك هو الذي يجيب على تسألك .
// الدقيقة التاسعة //
* سُخط *
عندما تضع الطيبه والاحترام لهم وهم وضعوك بقائمة الانتظار
وعندما يأتيهم الملل يأتوا ليبحثوا عنك .
// الدقيقة العاشرة //
* إهانة *
عندما ترى كلمة ( أحبك ) بكل مكان وعلى ألسن مراهقة لا تقدرها
فهي اصبحت مجرد ترانيم تستعذب الاجواء .
// الدقيقة الحادية عشر //
* مزاجية *
عندما نأخذ أحكام ديننا متى شئنا ونتناساها متى ما عارضت دواخلنا
// الدقيقة الثانية عشر //
* إستحقار *
عندما نعبس وتملئ أعيننا نظرات غريبة عند رؤية وجه فلان
وعندما نُسأل ماالذي بينك وبينه؟
ترد .. أبدا بس مش من مستوانا
// الدقيقة الثالثة عشر //
* اختفاء *
عندما تقرأ الموضوع باكمله و تخرج دون كتابة رد[/COLOR]
Hi...... Friends,
13 things for better living
tells us new perspective and outlook towards aspects of life.
very thoughtful and sensible ppt.
enjoy..... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 13 شعبان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتير
اداري (لذوي الاحتياجات الخاصة) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 13 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
محاسبة (نسائية فقط)
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: • بكالوريوس محاسبة. • خبرة... (مشاركات: 0)
حاصل على بكالوريوس تجارة شعبه محاسبه عملت كمديرادارى فى شركه متخصصه فى الامن والنظافه فى المدة من 1996 حتى عام 1999 وعملت بادراة احدى المستشفيات الحكوميه 0 ( مستشفى مدينه نصر للتامين الصحى )لمدة... (مشاركات: 0)
إدارة عملية اتخاذ القرار
إننا كمدراء ربما نقضي معظم وقتنا في التفكير في القرارات التي نريد أن نتخذها, ماذا يمكننا أن نعمل لكي ننمي هذه المهارة التي هي أهم مهاراتنا الإدارية.
قد يكون الأسلوب... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.