الموضوع: الاغبياء ..... ثاني مرة
الاغبياء ..... ثاني مرة
غبي حكم عليه بالاعدام، سألوه :
وش أخر شي تتمناه قبل تنفيذالحكم؟
قال:
أتمنئ ان يكون هذا درس لي بالمستقبل
*********
اغبياء عاملين أمسية ثقافية بعنوان:
"نجيب محفوظ ولا مانجيبوش؟؟
*********
غبي بيقول لصاحبه عايزين نطلع فنانين
انت فنان تشكيلى
وانا فنان اشكيلك
*********
واحد غبي روحه بتطلع الشيخ قاله
قول الشهادة بسرعة
قالوا (دبلوم صنايع)
*********
غبي جاتله رسالة حلوة
قعد يضحك واتصل باللى بعتهاله وقاله
بالله عليك تبعتها تانى
رد: الاغبياء ..... ثاني مرة
ههههههههههههههههههههه
ضحكت من قلبي ...
أحيي فيك الروح المرحة أ/ محمد
رد: الاغبياء ..... ثاني مرة
اشكرك يا غالي
وفي انتظار مشاركاتك
رد: الاغبياء ..... ثاني مرة
هههههاااااا ههههااااااااااااا
بجد بجد ضحكت من قلبى
شكرا
رد: الاغبياء ..... ثاني مرة
ههههههههههههههههههههههههه ههههههههه
جمبلة اوى
رد: الاغبياء ..... ثاني مرة
الاغبياء هيفضلوا اغبياء كما هم
رد: الاغبياء ..... ثاني مرة
رد: الاغبياء ..... ثاني مرة
جمييييييييييييل
بارك الله فيك
رد: الاغبياء ..... ثاني مرة
رائعه جداً جداً جداً جداً جداً جداً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 3 جماد الاول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
معلمين ومعلمات لجميع المراحل
العدد المطلوب : 17
شروط والتفاصيل: - ان يكون لديه خبره... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 8 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
تسويق عبر الهاتف
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: الشروط المطلوبه : 1- المؤهل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 6 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتيرة
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: * دبلوم سكرتارية تنفيذية * خبرة على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 5 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدير خرسانه
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: خبرة لاتقل عن 10 سنوات في هذا المجال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 1 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مترجم شفوي تحريري
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: # بكالوريوس لغات وترجمةلغة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة