الموضوع: مشكلة إدارية بالموظفين في بأمتيازات الاقسام داخل الشركة - بمصر
مشكلة إدارية بالموظفين في بأمتيازات الاقسام داخل الشركة - بمصر
نحن شركة بمصر لدينا عدة أقسام داخل الشركة ولدينا نظام بالعمل وهو الاتي
قسم الدعم الفني وخدمة العملاء ( لهم اوقات عمل الرسمية والخصومات على التاخير و جميع الامور الاعتيادية والتي تطبق على جميع الاقسام )
قسم الجودة و الاستراتيجيات ( لهم اوقات عمل مختلفة ( نفس ساعات العمل لكن بدل مايجي 9 الصبح بيجي 12 ) عن الجميع مثلا العمل 5 ايام بالاسبوع وخلاف ذالك لكن نظام الخصومات يطبق عليهم مثلهم مثل غيرهم )
حصلت مظاهرة ازاي وازاي قسم الجودة ليهم الامتيازات دي و احنا الدعم الفني وخدمة العملا والمبيعات مالناش الامتيازات دي وكده غلط وخطأ و و و و و و
مع العلم لايوجد اي قصور مادية نهائياً وكمان كامل حقوقهم ياخذونها لكن من وجهة نظرهم ازاي نشتغل 6 ايام و القسم الجودة 5 ايام وازاي ليهم مرونة في الحضور والانصراف واحنا بمجرد نتأخر يحصل جزا
مع العلم ايضا انه بالاساس متفق على كده من وقت التعاقد لكن واضح انه في فايرس دخل عليهم فأحنا عاوزين نستأصله قبل ان يتفشى بالمجتمع
ياريت حل علمي وعملي بارك الله فيكم
أقدم لكم نموذج مرفق عن اللائحة الداخلية المنظمة للعمل داخل الشركه.
يحتوى على التعيينات والحوافز ولائحة الاجازات ومواعيد العمل.
النموذج مقدم بصيغة وورد.
ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 2)
وظائف ادارة الموارد البشرية
1 : اعداد البنية الاساسية اللازمة للضبط الاداري والتنظيمي للمؤسسة
( ادوات تقنين العمل المؤسسي المنظم )
2 : استقطاب العمالة المتميزة اللازمة للوفاء باحتياجات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد دراسة مشكلة إدارية ضروري المشكله تتضمن(مشكلة الدراسة _أهمية الدراسة_أهداف الدراسة _فرضيات_ إستبانات.. وغيرها)
تكفووووووووووون ضرووووووووووووري مشكلة إدارية... (مشاركات: 0)
نشرت صحيفة الرياض تقريراً يفيد بأن نحو 147.6 ألف عامل وعاملة من المواطنين العاملين في القطاع الخاص بالمملكة فقدوا وظائفهم خلال عام 2009م، وفي المقابل زاد صافي استقدام القطاع الخاص من الخارج خلال نفس... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إن شاء الله الجميع بخير ,,
شركة ضخمة واجهت انخفاض حاد في مستوى الانتاجية ، بعد البحث الأولي استنتج المدير العام أن غياب التدريب المناسب كان أحد الأسباب... (مشاركات: 2)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها