الموضوع: مهارات شخصية تجعلك شخصا رائعا : المهارات التنظيمية
مهارات شخصية تجعلك شخصا رائعا : المهارات التنظيمية
المهارات التنظيمية
وستكون الإدارة الشخصية غير مكتملة دون القدرة على البقاء مُنظم ومنسق.
فلا يمكننا تحقيق أي أهداف دون الموارد المطلوبة اللازمة لإنجاز المهمة.
فبعض الأفراد لديهم مكاتب وأدراج مُكتزة بالأوراق والنفايات.
وهم يشعرون أنهم بحاجة إلى هذه الأمور(فقط في بعض الحالات) بالرغم من أنهم يقوموا بإهدار المزيد من الوقت في محاولة للعثور على الأشياء التي يحتاجونها فضلًا عن إنجاز وإتمام المهمة على أي حال.
ويمكنك زيادة مهارات الإدارة الشخصية الخاصة بك بصورة كبيرة فأفضل جزء هو أن لديك المهارات المطلوبة واللازمة لتكون منظم ومنسق، وكل ما تحتاجه هو البدء في وضع تلك المهارات لإستخدامها الإستخدام الأمثل. فإليك بعض المهارات التنظيمية الرائعة والتي من شأنها تحسين تقنيات الإدارة الشخصية:
* قم بإلقاء الأشياء في القمامة، يمكن لمعظم الأفراد الإنطلاق من خلال إلقاء 50% من الأشياء التي يقوموا بالإحتفاظ بها بعيدًا دون أي عواقب سلبية.
* استخدام مدير المعلومات الشخصية (PIM) كـتطبيق (Outlook) أو يوم العداء المنظم والمُخطط.
* نقح ملفات أوراق العمل بعيدًا بطريقة مُنسقة و مفهومة.
* تقليل نقاط جمع المعلومات الخاصة بك، فمعظم الناس لديهم صناديق بريد إلكتروني متعددة، وصناديق ورق، وصناديق البريد الصوتي، وصناديق الرسائل الحلزوني (snail)، إلخ. وهناك عدد كبير جدًا من المواقع لإدارة المعلومات الواردة.
مهارات التواصل
"الطريقة التي نتواصل بها مع الأخرين ومع أنفسنا تُحدد في نهاية الأمر نوعية وجودة حياتنا"_ انتوني روبينز
حتى تعرف صوتك وتستطيع بثقة المشاركة بما في ذهنك، فإن الإدارة الشخصية لن تُصبح... (مشاركات: 0)
5 مهارات إدارة شخصية تجعلك شخصا رائعا
لماذا نسمح للصخب اليومي بعرقلة تقدُمنا في أن نُصبح المحاربين النهائيين في حياتنا المهنية من خلال الإدارة الشخصية الناجحة؟ ويسمح حتى بعض الأفراد للإدارة... (مشاركات: 0)
تقييم مهارات التعامل مع الأفراد و المهارات التنظيمية من أسس التقييم العام لموظف لتطوير أداءه الحالى أو لإعداده لمناصب مستقبلية أكثر أهمية .
عادة ما يتم تقديم هذا النموذج للموظفين المسؤولين عن... (مشاركات: 0)
7 مهارات تجعلك مؤثراً جيداً في أبنائك
2- التغذية العاطفية: الوالد الإيجابي يعبر عن حبه لطفله من خلال اللمسات الإيجابية، مثل العناق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.