الموضوع: مهارات شخصية تجعلك شخصا رائعا : المهارات التنظيمية
مهارات شخصية تجعلك شخصا رائعا : المهارات التنظيمية
المهارات التنظيمية
وستكون الإدارة الشخصية غير مكتملة دون القدرة على البقاء مُنظم ومنسق.
فلا يمكننا تحقيق أي أهداف دون الموارد المطلوبة اللازمة لإنجاز المهمة.
فبعض الأفراد لديهم مكاتب وأدراج مُكتزة بالأوراق والنفايات.
وهم يشعرون أنهم بحاجة إلى هذه الأمور(فقط في بعض الحالات) بالرغم من أنهم يقوموا بإهدار المزيد من الوقت في محاولة للعثور على الأشياء التي يحتاجونها فضلًا عن إنجاز وإتمام المهمة على أي حال.
ويمكنك زيادة مهارات الإدارة الشخصية الخاصة بك بصورة كبيرة فأفضل جزء هو أن لديك المهارات المطلوبة واللازمة لتكون منظم ومنسق، وكل ما تحتاجه هو البدء في وضع تلك المهارات لإستخدامها الإستخدام الأمثل. فإليك بعض المهارات التنظيمية الرائعة والتي من شأنها تحسين تقنيات الإدارة الشخصية:
* قم بإلقاء الأشياء في القمامة، يمكن لمعظم الأفراد الإنطلاق من خلال إلقاء 50% من الأشياء التي يقوموا بالإحتفاظ بها بعيدًا دون أي عواقب سلبية.
* استخدام مدير المعلومات الشخصية (PIM) كـتطبيق (Outlook) أو يوم العداء المنظم والمُخطط.
* نقح ملفات أوراق العمل بعيدًا بطريقة مُنسقة و مفهومة.
* تقليل نقاط جمع المعلومات الخاصة بك، فمعظم الناس لديهم صناديق بريد إلكتروني متعددة، وصناديق ورق، وصناديق البريد الصوتي، وصناديق الرسائل الحلزوني (snail)، إلخ. وهناك عدد كبير جدًا من المواقع لإدارة المعلومات الواردة.
مهارات التواصل
"الطريقة التي نتواصل بها مع الأخرين ومع أنفسنا تُحدد في نهاية الأمر نوعية وجودة حياتنا"_ انتوني روبينز
حتى تعرف صوتك وتستطيع بثقة المشاركة بما في ذهنك، فإن الإدارة الشخصية لن تُصبح... (مشاركات: 0)
5 مهارات إدارة شخصية تجعلك شخصا رائعا
لماذا نسمح للصخب اليومي بعرقلة تقدُمنا في أن نُصبح المحاربين النهائيين في حياتنا المهنية من خلال الإدارة الشخصية الناجحة؟ ويسمح حتى بعض الأفراد للإدارة... (مشاركات: 0)
تقييم مهارات التعامل مع الأفراد و المهارات التنظيمية من أسس التقييم العام لموظف لتطوير أداءه الحالى أو لإعداده لمناصب مستقبلية أكثر أهمية .
عادة ما يتم تقديم هذا النموذج للموظفين المسؤولين عن... (مشاركات: 0)
7 مهارات تجعلك مؤثراً جيداً في أبنائك
2- التغذية العاطفية: الوالد الإيجابي يعبر عن حبه لطفله من خلال اللمسات الإيجابية، مثل العناق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر