الموضوع: مهارات شخصية تجعلك شخصا رائعا : المهارات التنظيمية
مهارات شخصية تجعلك شخصا رائعا : المهارات التنظيمية
المهارات التنظيمية
وستكون الإدارة الشخصية غير مكتملة دون القدرة على البقاء مُنظم ومنسق.
فلا يمكننا تحقيق أي أهداف دون الموارد المطلوبة اللازمة لإنجاز المهمة.
فبعض الأفراد لديهم مكاتب وأدراج مُكتزة بالأوراق والنفايات.
وهم يشعرون أنهم بحاجة إلى هذه الأمور(فقط في بعض الحالات) بالرغم من أنهم يقوموا بإهدار المزيد من الوقت في محاولة للعثور على الأشياء التي يحتاجونها فضلًا عن إنجاز وإتمام المهمة على أي حال.
ويمكنك زيادة مهارات الإدارة الشخصية الخاصة بك بصورة كبيرة فأفضل جزء هو أن لديك المهارات المطلوبة واللازمة لتكون منظم ومنسق، وكل ما تحتاجه هو البدء في وضع تلك المهارات لإستخدامها الإستخدام الأمثل. فإليك بعض المهارات التنظيمية الرائعة والتي من شأنها تحسين تقنيات الإدارة الشخصية:
* قم بإلقاء الأشياء في القمامة، يمكن لمعظم الأفراد الإنطلاق من خلال إلقاء 50% من الأشياء التي يقوموا بالإحتفاظ بها بعيدًا دون أي عواقب سلبية.
* استخدام مدير المعلومات الشخصية (PIM) كـتطبيق (Outlook) أو يوم العداء المنظم والمُخطط.
* نقح ملفات أوراق العمل بعيدًا بطريقة مُنسقة و مفهومة.
* تقليل نقاط جمع المعلومات الخاصة بك، فمعظم الناس لديهم صناديق بريد إلكتروني متعددة، وصناديق ورق، وصناديق البريد الصوتي، وصناديق الرسائل الحلزوني (snail)، إلخ. وهناك عدد كبير جدًا من المواقع لإدارة المعلومات الواردة.
مهارات التواصل
"الطريقة التي نتواصل بها مع الأخرين ومع أنفسنا تُحدد في نهاية الأمر نوعية وجودة حياتنا"_ انتوني روبينز
حتى تعرف صوتك وتستطيع بثقة المشاركة بما في ذهنك، فإن الإدارة الشخصية لن تُصبح... (مشاركات: 0)
5 مهارات إدارة شخصية تجعلك شخصا رائعا
لماذا نسمح للصخب اليومي بعرقلة تقدُمنا في أن نُصبح المحاربين النهائيين في حياتنا المهنية من خلال الإدارة الشخصية الناجحة؟ ويسمح حتى بعض الأفراد للإدارة... (مشاركات: 0)
تقييم مهارات التعامل مع الأفراد و المهارات التنظيمية من أسس التقييم العام لموظف لتطوير أداءه الحالى أو لإعداده لمناصب مستقبلية أكثر أهمية .
عادة ما يتم تقديم هذا النموذج للموظفين المسؤولين عن... (مشاركات: 0)
7 مهارات تجعلك مؤثراً جيداً في أبنائك
2- التغذية العاطفية: الوالد الإيجابي يعبر عن حبه لطفله من خلال اللمسات الإيجابية، مثل العناق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.