الموضوع: يارب ارحمنا من الأغبياء ..وامنح الموهوبين قدر أكبر من الثقة
يارب ارحمنا من الأغبياء ..وامنح الموهوبين قدر أكبر من الثقة
في سنة 1995 تم القبض علي لص أمريكي اسمه "ماك آرثر ويلر" وهو بيحاول سرقة بنك في عز النهار..
لما الشرطة حققت معاه سألوه ازاي تعمل جريمة زي دي في الوقت ده ومن غير أي وسيلة تنكر..
ساعتها انهار وهو بيصرخ أنه كان متنكر فاضطرت الشرطة أنها تواجهه بفيديوهات كاميرات المراقبة الي أظهرته وهو بيحاول السرقة بدون أي قناع ..
فساعتها جاوب عليهم "ماك آرثر" بكل ثقة وأريحية بأنه كان داهن وشه بعصير الليمون لاعتقاده أنه عامل زي الحبر السري وأنه هيمنع أن حد يتعرف علي ملامحه أو أن ترصده كاميرات المراقبة..
الحادثة دي ألهمت العالمين النفسيان دانينغ وكروجر عشان يألفوا النظرية النفسية الشهيرة واللي اتسمت بتأثير دانينغ وكروجر Dunning–Kruger effect..واللي كان فحواها..
"أن الأشخاص متدني الذكاء وقليلي الكفاءة دايما عندهم إحساس بجنون العظمة وواثقين من قدرتهم الضعيفة لأقصي حد"
لو فكرت للحظة هتلاقي ان كلامهم مظبوط جدا إلي حد مخيف لدرجة إن النوعية دي من البشر متفشية في كل مكان حوالينا..
في الكتاب والشعراء اللي بيتفاخروا بكلماتهم الركيكة.. الكوميديان اللي مصدعنا بنكاته السخيفة.. والإعلامي اللي فاكر نفسه حامل لواء الشرف والوطن مع أنه فاشل وكذاب..ورئيس النادي المعتوه اللي فاكر نفسه محدش جه قلبه ولابعده.
في نفس اللحظة اللي للأسف كتير جدا من الموهوبين والأذكياء بيعانوا دايما من وساوس وشكوك وأحاسيس سخيفة بأنهم ميستحقوش النجاح اللي وصلوله وخايفين يتكشفوا في أي وقت..واللي بيطلق عليها متلازمة المحتال أو Impostor syndrome
عموما الكلام ده لخصه قبل كده برتراند راسل الفيلسوف الإنجليزي الشهير لما قال جملته الأيقونية..
"مشكلة العالم أن الأغبياء والمتشددين واثقون بأنفسهم أشد الثقة دائما، أما الحكماء فتملأهم الشكوك "..
فيارب ارحمنا من الأغبياء ..وامنح الموهوبين قدر أكبر من الثقة!
يسهل الحديث عن الموهوبين وعن أهميتهم في الشركات، لكن جذبهم للعمل والاحتفاظ بهم ليس بالسهولة نفسها. ومن الغريب أن العديد من المؤسسات تستبعد أصحاب المواهب من الباحثين عن العمل بدلا من جذبهم، ويحدث هذا... (مشاركات: 0)
ـــــــــــ
إلهي قلت لك : أني أتالم
...
فقلت لي : " لا تَقْنَطُوا مِن رَّحْمَةِ اللَّهِ "
♥ .. ♥ .. ♥ (مشاركات: 2)
يارب
يا رب :
إذا أعطيتني مالاً لا تأخذ سعادتي .. وإذا أعطيتني قوةً لا تأخذ عقلي ..
وإذا أعطيتني نجاحاً لا تأخذ تواضعي .. وإذا أعطيتني تواضعاً
لا تأخذ اعتزازي بكرامتي (مشاركات: 3)
النصب على الاغنياء الأغبياء
قصة ممتعة جدا
قرر المحتال وزوجته الدخول الى مدينة قد ا عجبتهم ليمارسا اعمال النصب و الاحتيال على أهل المدينة
في اليوم الأول : اشترى المحتال حمـــارا وملأ فمه... (مشاركات: 0)
النصب على الاغنياء الأغبياء
قصة ممتعة جدا
قرر المحتال وزوجته الدخول الى
مدينة قد اعجبتهم ليمارسا اعمال
النصب و الاحتيال على أهل المدينة
في اليوم الأول : اشترى المحتال
حمـــارا وملأ فمه... (مشاركات: 11)
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة