الموضوع: التعليم السعودية تحدد مهمات الموارد البشرية.. وتربطها بالوزير مباشرة
التعليم السعودية تحدد مهمات الموارد البشرية.. وتربطها بالوزير مباشرة
قرّر وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى تعديل مسمى تنمية الموارد البشرية وتغيير مسمى الإدارات التابعة له إلى إدارات عامة بعد موافقة وزارة الخدمة المدنية.
وأكد قرار الوزير (حصلت «الحياة» على نسخة منه) تكليف الدكتور مرزوق الرويس مشرفاً عاماً ويرتبط بالوزير مباشرة، وأشار القرار إلى تعديل مسميات الإدارات العامة التابعة لتنمية الموارد البشرية لتكون كالتالي: الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية وتشمل التعليم العام والتعليم العالي، كما تشمل الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية، وكذلك الإدارة العامة للتواصل الداخلي، فيما يشمل القرار نقل إدارة التدريب وإدارة الإيفاد والابتعاث إلى الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية، وكذلك نقل اختصاصات كل من شؤون الموظفين في التعليم العالي بموظفيه كافة إلى الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية بالتعليم العالي، وتكليف حمد الطاسان مديراً عاماً لها، إضافة إلى تكليف مديرين عامّين لمدة سنتين ممن ترفع أسماؤهم للإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية والإدارة العامة للتواصل الداخلي.
إلى ذلك، دشنت وزارة التعليم سلسلة من الدروس التعليمية عبر قنوات «دروس عين» بالشراكة مع شركة تطوير للخدمات التعليمية بشكلها الجديد.
وطرح مركز المبادرات النوعية بالوزارة فكرة المشروع الذي يقدم وللمرة الأولى بطريقة مختلفة عن السابق عدداً من التنظيمات التي تظهره بشكله الجديد، وذلك عبر اختيار نخبة من المشرفين التربويين المؤهلين والمعلمين المميزين لتقديم دروس مساعدة للطالب لمجموعة مختارة من المواد الدراسية تشمل كل الصفوف في المراحل التعليمية. وكانت المرحلة الأولى تشمل الصفوف الرابع والخامس والسادس الابتدائي لمواد لغتي والرياضيات والعلوم، إذ يسهم المشروع في تدريب المُعلم على استخدام التقنية وتوظيفها في التعليم، كما يهدف إلى تبسيط المفاهيم الصعبة في المواد الدراسية، وكذلك إيجاد مصادر رقمية ثرية تساعد الطلاب وأولياء أمورهم في المذاكرة المنزلية.
وتحقق دروس «قنوات عين» مبدأ تكافؤ الفرص من طريق استقطاب المعلمين المميزين وإتاحة الفرصة لجميع الطلاب على مستوى المملكة للاستفادة من خبراتهم وقدراتهم في التدريس، إذ شمل المشروع برنامجاً تدريبياً للمعلمين لإخراج الحلقات بالشكل المناسب وبطرق تدريس حديثة ومناسبة ومبسطة. بدورها، دعمت شركة تطوير للخدمات التعليمية بالتعاون مع نخبة من المعلمين السعوديين قنوات عين التعليمية بالمحتوى التعليمي للمواد الدراسية والذي تم بثه عبر 12 قناة تعليمية، بواقع أكثر من 2000 مادة تعليمية لكل فصل دراسي تخدم المراحل الثلاث.
من جانب آخر، شارك أكثر من 120 قائدة مدرسية ومرشدة طلابية في إدارة تعليم الرياض في برامج ودورات لـ«مؤسسة الملك خالد الخيرية»، وذلك من خلال ورش العمل لحقائب تدريبية، إذ تضمنت تلك البرامج استراتيجيات حل مشكلات العنف وتدني التحصيل الدراسي وإيجاد الحلول المناسبة لتلك المشكلات من خلال خبيرات تدريب ومدربات ذوات استراتيجيات تعليمية وتربوية.
إن متطلبات الموارد البشرية من التعليم مرتبط مباشرة بالاستراتيجية العامة للدولة، ومن الناحية المنطقية لا معنى لاستراتيجيات جزئية وخطط فرعية من دون وجود استراتيجية عامة، وحتى توضع هذه الاستراتيجية،... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
كما هو معروف من اليات تنمية الموارد البشرية هي التدريب والتعليم
سؤالي هو
مفهوم التعليم
وادوات التعليم
ومستوى التعليم جميعهم لتنمية الموارد البشرية
وشكرا لكم تحياتي (مشاركات: 3)
اخواني الكرام
اتاحت وزارة العمل السعودية الحوار المباشر مع وزير العمل السعودي : عادل محمد الفقيه
وذلك من خلال صفحة الوزير على موقع الفيس بوك
الموجودة على الرابط :... (مشاركات: 20)
دبلوم إدارة الموارد البشرية
الهيكلة الوظيفية
التحليل الوظيفي
تصميم وتوصيف الوظائف
مهارات الاستقطاب والإختيار والتعيين (مشاركات: 3)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –