الموضوع: كيف احصل على دعم الاخرين في معاركي
كيف احصل على دعم الاخرين في معاركي
شكل نظام الدعم
لا تذهب إلى المعركة وحدك ابحث عن أشخاص ليدعموك. إن محاولة التعامل مع شخص صعب أو علاقة فاسدة بمفردك من المرجح أن تؤدي إلى نتائج عكسية، لأنه من الصعب الحصول على منظور ورؤية عندما تشعر بالثبات والرسوخ.
ابحث عن أشخاص مثقفين ومتفوقين فمثل هؤلاء الأشخاص هم الذين سيساعدونك على الشعور بالدعم و سيقللون من شعورك بالوحدة. ويمكن أن يجلبوا الموضوعية إلى الوضع ويساعدون على التفكير في طرق التعامل مع شخص صعب. وأحيانًا كل ما نريده حقًا هو التنفيس عما بداخلنا والشعوربأنه يتم الإنصات لنا. وبمجرد التحقق من ذلك يُمكننا المُضي قدُمًا. اطمئن، وثق بأن معرفتك ستمنحك المرونة و القوة للتعامل مع أي شيء تقريبًا.
تعلم كيف تدير الاخرين
" الإدارة ليست أكثر من تحفيز الأخرين."
تهانينا، لقد حصلت اخيرًا على الترقيه التي تريدها، والأن أصبحت المدير، ربما لأول مرة في حياتك المهنية. لذا، ماذا تفعل الأن؟
إذا كانت... (مشاركات: 0)
الشخصية المؤثرة
ان فن بناء العلاقات مع الاخرين هو من اهم الفنون الانسانية على الاطلاق حيث ان الانسان كائن اجتماعي بطبعه ولا يمكن له العيش في جزيرة في وسط المحيط لوحده فهو بطبعه يسعى دائما لتكوين... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الان احصل علي ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر من منزلك
الشهادة معتمدة من SMC University السويسرية الحاصل علي:-
-عام 2006 ، حصل على الاعتماد من "المجلس الأوروبي للتعليم... (مشاركات: 0)
يحكى عن أحد صيادي السمك الذي كان يصطاد، وكلما خرجتَ له سمكة صغيرة احتفظ بها، وفي كل مرة خرجت سمكة كبيرة ألقى بها في البحر مرة أخرى، فاقترب منه أحد الأشخاص وسأله، وقد غلب عليه الفضول: هل يمكن أن تشرح... (مشاركات: 0)
بطبيعة النفس البشرية، في كل شخص الرغبة في الحصول على إعجاب الآخرين، والاستحواذ على ثنائهم وهذه سمة من سمات الحياة ... ولهذا اقدم لكم عشرة قواعد تجعل منكم متميزين وجذابين فى نظر الاخرين
1 ـ عدم... (مشاركات: 3)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.