الموضوع: كيف احصل على دعم الاخرين في معاركي
كيف احصل على دعم الاخرين في معاركي
شكل نظام الدعم
لا تذهب إلى المعركة وحدك ابحث عن أشخاص ليدعموك. إن محاولة التعامل مع شخص صعب أو علاقة فاسدة بمفردك من المرجح أن تؤدي إلى نتائج عكسية، لأنه من الصعب الحصول على منظور ورؤية عندما تشعر بالثبات والرسوخ.
ابحث عن أشخاص مثقفين ومتفوقين فمثل هؤلاء الأشخاص هم الذين سيساعدونك على الشعور بالدعم و سيقللون من شعورك بالوحدة. ويمكن أن يجلبوا الموضوعية إلى الوضع ويساعدون على التفكير في طرق التعامل مع شخص صعب. وأحيانًا كل ما نريده حقًا هو التنفيس عما بداخلنا والشعوربأنه يتم الإنصات لنا. وبمجرد التحقق من ذلك يُمكننا المُضي قدُمًا. اطمئن، وثق بأن معرفتك ستمنحك المرونة و القوة للتعامل مع أي شيء تقريبًا.
تعلم كيف تدير الاخرين
" الإدارة ليست أكثر من تحفيز الأخرين."
تهانينا، لقد حصلت اخيرًا على الترقيه التي تريدها، والأن أصبحت المدير، ربما لأول مرة في حياتك المهنية. لذا، ماذا تفعل الأن؟
إذا كانت... (مشاركات: 0)
الشخصية المؤثرة
ان فن بناء العلاقات مع الاخرين هو من اهم الفنون الانسانية على الاطلاق حيث ان الانسان كائن اجتماعي بطبعه ولا يمكن له العيش في جزيرة في وسط المحيط لوحده فهو بطبعه يسعى دائما لتكوين... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الان احصل علي ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر من منزلك
الشهادة معتمدة من SMC University السويسرية الحاصل علي:-
-عام 2006 ، حصل على الاعتماد من "المجلس الأوروبي للتعليم... (مشاركات: 0)
يحكى عن أحد صيادي السمك الذي كان يصطاد، وكلما خرجتَ له سمكة صغيرة احتفظ بها، وفي كل مرة خرجت سمكة كبيرة ألقى بها في البحر مرة أخرى، فاقترب منه أحد الأشخاص وسأله، وقد غلب عليه الفضول: هل يمكن أن تشرح... (مشاركات: 0)
بطبيعة النفس البشرية، في كل شخص الرغبة في الحصول على إعجاب الآخرين، والاستحواذ على ثنائهم وهذه سمة من سمات الحياة ... ولهذا اقدم لكم عشرة قواعد تجعل منكم متميزين وجذابين فى نظر الاخرين
1 ـ عدم... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق