النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق تقرير تقييم الاداء السنوي المستحدم بإمارة دبي

للموظفين
في الدرجات الرابعةالعاشرة المعينين حسب نظام شؤون الموظفين في إمارة دبي لسنة 1992م
والموظفين في الدرجات 1-12 المعينين حسب نظام عقود العمل.

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: Personnel-2006EvaluationReport.rar - حجم الملف: 35.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1288
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
1

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

#3
الصورة الرمزية ورود
ورود غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
منسق تدريب
المشاركات
2

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور اخوي يعطيك العافية

#4
الصورة الرمزية ahgafi
ahgafi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

مشكور الله يعطيك العافيه
تسلموا

الاحقافي الحضرمي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

جزاك الله خيراً
خيركم من تعلم العلم وعلمه

#6
الصورة الرمزية عبدجهاد
عبدجهاد غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

تقيم الاداء ممتاز جد يعطيكم العافية

#7
الصورة الرمزية بو محمد
بو محمد غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

مشكور اخوي محمد احمد اسماعيل

جزاك الله خير

وشكرا وبارك الله فيك

ولك مني اجمل التحيلت


اخوك

بـــــــــــ محمد ــــــــو

#8
الصورة الرمزية ba6rana
ba6rana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

شكرا جزيلا ولدي نفس النموذج تقريبا ولكن باللغة الانجليزية

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

بارك الله بك اخي الكريم على هذا النموذج

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

يسلمو كتير على الجهد المبذول من قبلكم لتحسين وتطويرالعاملين

#11
الصورة الرمزية بشار
بشار غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
اعمال اكاديمية
المشاركات
17

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

جزاك الله خيراً........................................

#12
الصورة الرمزية بشار
بشار غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
اعمال اكاديمية
المشاركات
17

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

السلام عليكم جميعاً ورحمة الله وبركاته
رجاءً هل يوجد لدى أي منكم معرفة/وثائق/دليل عن نظام تقييم أداء الموظفين في حكومة دبي الجديد؟

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
متابعة واشراف وتقييم
المشاركات
11

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

مشكووووووووووور أخي وجزاك الله خير

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
45

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

جهد يستحق التقدير
شكرا جزيلا ونتمني المزيد

#15
الصورة الرمزية salimahmed
salimahmed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
الادارة المالية
المشاركات
21

رد: تـقـريــر تـقـيـيـم الأداء الـسـنـــوي - إمارة دبي

تسلمووووووووووووووووووووو وووووو و شكرا

إقرأ أيضا...
سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)


تقويم الأداء الوظيفي

اشكر القائمين على المنتدى قبول عضويتي ... واقدم لكم هذا الموضوع (تقويم الاداء الوظيفي) الذي لايعتبر حديث من جهة العنوان ، ولكنه مهم لاصحاب الوظائف القيادية ولمن أولاه الله إدارة ، وكان عليه ان يقيم... (مشاركات: 15)


إلى الأخ:faisal-alenezi ، بحث بعنوان:دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال في التنمية المستدامة

بسم الله الرحمن الرحيم الأخ الفاضل: faisal-alenezi أقدم لك و لكل أعضاء المنتدى الكرام البحث التالي بياناته: دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال... (مشاركات: 2)


تقويم الأداء

ان نظام تقويم الأداء في أية منظمة يجب ان يعمل على تحقيق عدد من الوظائف التنظيمية (Siegel & Mytle, 1995) وتشمل هذه الوظائف ما يلي : 1- توفير تقويم صالح وموثوق به وموضوعي لأداء الموظف ... (مشاركات: 1)


قياس الأداء الموظفين

سلام وعليكم أولا أشكرع هذا موقع مفيد لنا جميعا واستفدت كثيرا انا تخصصي موارد البشرية انا أبحث موضوع ع أ_ ( قياس أداء الموظفين وتحديات التي تواجهه وتقديم أقتراحات لتحسين أداء الموظفين ) ب_(... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2013

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


أحدث الملفات والنماذج