هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
thanks for your hard work
بارك الله فيكم والى مزيد من التقدم
تحياتي لك أخي لفاضل .
موضوع أستفد منه حقيقة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
[استاذ محمد اسماعيل ساعدني لوضع هيكلية لجمعية خيريه
مشششششششششششششششششششششششش شششششششششششششششكور
هذا الموضوع شيق وجميل ولاتوجد لدى اى اضافات اخرى عليه
الف شكر يااستاذ محمد موضوع جميل مثل كل مواضيعك
thanks for your hard work
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا اسفة لعدم مشاركتي الفاعلة لكني قمت بالإعتذار وما منعني من المشاركة المرض ما ذنبي بحرماني من مشاهدة النموذج
وأنا معجبة جداًُ بموقكم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
بيض الله وجهك
عمل موفق ومشكور
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا على الموضوع المتميز
موضوع جامد جداً ... بس مش عارف أحمل
thanxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
الصراحة منتدى متميز جداًااااااااااااااااااااا ا
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ور
بارك الله فيك و شكرا جزيلا و ننتظر منك المزيد من الكلام العطر
منتدى متميز جداً و طرحة جميل
شكرا جزيلا وبارك الله فيكم
مشكوووووووووووووووووووووو ور
شكراوبارك الله فيك وجزاك الله عنا خير الجزاء
الاخوة الكرام فترة التجربة للموظف الجديد كما تعلمون تعد فترة هامة في تاريخه الوظيفي اذ ينتج عنها احد النتائج التالية: الاحتفاظ بالموظف الاستغناء عن خدماته نقله لوظيفة أخرى الحاقة ببرنامج لتطوير... (مشاركات: 11)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة مرفق (مشاركات: 15)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الملف في المرفقات (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.