هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
أحمد سمير
موضوع هايل جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
مشكور وبارك الله فيك على ما تنفع به الناس من علم
مشكور كل اشكر استاذي
انا من جد محتاجة النموذج بس مش عارفة كيف افتحة
ممكن يكون على ورقة وورد
تحياتي
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
[بارك الله فيك و شكرا جزيلا و ننتظر منك المزيد من الكلام العطر
مشكور اخوي ع الموضوع الشيق وتسلم واااااااااااااااااااااااا اااااايد
شكراً على جهودك يا أخ محمد وجزاك الله خيراً
النموذج افادني في بعض الجزئيات
شكرا
جزالكم الله خيرا شكرا علي المجهود الرائع الجميل و الي الامام دائما
الله يعطيك الف عافية مشكوووووووووووور اخى الكريم
مشكور على الجهد الواضح في النموذج
وليس بغريب عليك العمل الرائع مع الابداع
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
مشكووووور على هده المساهمة الطيبة
أشكرك على النموذج الذي يفيد من ليس لديه خبرة في الأمور
سلمت يمينك
الله يحسن إليك......
لدي بعض الإضافات الطفيفة سأرسلها لاحقا بإذن الله
الإخوة الكرام مرفق نماذج تقيم أداء نأمل أن تنال إعجابكم
مشكور جدا استذي الفاضل .. بتمنى الحصول على النماذج الخاصة لاإدارة / شؤون الموظفين والالشؤن الإدارية الموارد البشرية اي نموذج يتعامل معه داخل الشركة هذا ما اقصده واتمنى إن امكن ان يكون عربي انجليزي .. مع شكري وتقديري للمجهود المميز لكم جميعا
هذه بعض النماذج باللغة العربية والإنجليزيه المستخدمة بشؤون الموظفين نأمل الإستفادة
اشكرك من صميم القلب ، ولكن حسب اعتقادي هناك بماذج أخرى لمعاملات أخرى ، وإن يكن باللغة الانجليزيه يكون افضل .. عذرا لإزعاجكم
نأمل الإستفادة إن شاء الله
الإخوة الأعزاء لا أدري لماذا لا يحمل ملف يوجد فية أكثر من ثلاثون نموذج للشؤون الموظفين
حيث حملة الثلاثون ملف فؤفاجأ بخمسة فقط
سأحوال أن أبعث الملف بعدة طرق حتي يتم الإستفاده
الاخوة الكرام فترة التجربة للموظف الجديد كما تعلمون تعد فترة هامة في تاريخه الوظيفي اذ ينتج عنها احد النتائج التالية: الاحتفاظ بالموظف الاستغناء عن خدماته نقله لوظيفة أخرى الحاقة ببرنامج لتطوير... (مشاركات: 11)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة مرفق (مشاركات: 15)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الملف في المرفقات (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة