سلسلة الشباب والشهوة للشيخ هاني حلمي :: حمّـــل وإنشر .
(((الشباب والشهوة )))
سلسلة قيمة لفضيلة الشيخ الحبيب هاني حلمي .
رابط السلسلة من الموقع الرسمي للشيخ بـ مختلف الجودات
من هنااااا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
سلسلة الشباب والشهوة للشيخ هاني حلمي :: حمّـــل وإنشر .
سلسلة الشباب والشهوة للشيخ هاني حلمي :: حمّـــل وإنشر .
(((الشباب والشهوة )))
سلسلة قيمة لفضيلة الشيخ الحبيب هاني حلمي .
رابط السلسلة من الموقع الرسمي للشيخ بـ مختلف الجودات
من هنااااا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فتاوى ظريفة سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم الشيـخ عبـداللـه المطــلق عضـو هيئـة كبـار العلمـاء والإفتــاء بالمملكـة العـربيـة السعـوديـة. يتصـف بسـرعـة البـديهة وأسـلوبه المميز في الإجابة... (مشاركات: 4)
الله ما أجملها من كلمة !!! الله ما أعظمها من كلمة !!! الله كم من السكينة نشعر بها عند نطقها !!! الله كم من طاقة روحانية فيها !!! (مشاركات: 7)
هل بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه يمر عبر سلسلة من الخطوات ؟ 1/ تحديد هدف المنظمة . 2/ وضع الخطط . 3/ تقسيم العمل . 4/ بناء الهيكل التنظيمي . (مشاركات: 7)
تساعد الدورة على : 1- الثقة بالنفس وتحقيق الذات . 2- تحقيق النجاح والاعتماد على الذات . 3- الانتقال إلى مرحلة التكاتف والتعاضد مع الآخرين وتحقيق النصر الجماعي 4- التكاتف والتعاضد مع الآخرين 5-... (مشاركات: 0)
الفرق نقطة رائعة للشيخ عائض القرني ... حفظه الله https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1959.imgcache الشيخ عايض القرني.. الفرق بيننا وبينهم نقطة. (مشاركات: 5)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس