سلسلة الشباب والشهوة للشيخ هاني حلمي :: حمّـــل وإنشر .
(((الشباب والشهوة )))
سلسلة قيمة لفضيلة الشيخ الحبيب هاني حلمي .
رابط السلسلة من الموقع الرسمي للشيخ بـ مختلف الجودات
من هنااااا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
سلسلة الشباب والشهوة للشيخ هاني حلمي :: حمّـــل وإنشر .
سلسلة الشباب والشهوة للشيخ هاني حلمي :: حمّـــل وإنشر .
(((الشباب والشهوة )))
سلسلة قيمة لفضيلة الشيخ الحبيب هاني حلمي .
رابط السلسلة من الموقع الرسمي للشيخ بـ مختلف الجودات
من هنااااا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فتاوى ظريفة سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم الشيـخ عبـداللـه المطــلق عضـو هيئـة كبـار العلمـاء والإفتــاء بالمملكـة العـربيـة السعـوديـة. يتصـف بسـرعـة البـديهة وأسـلوبه المميز في الإجابة... (مشاركات: 4)
الله ما أجملها من كلمة !!! الله ما أعظمها من كلمة !!! الله كم من السكينة نشعر بها عند نطقها !!! الله كم من طاقة روحانية فيها !!! (مشاركات: 7)
هل بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه يمر عبر سلسلة من الخطوات ؟ 1/ تحديد هدف المنظمة . 2/ وضع الخطط . 3/ تقسيم العمل . 4/ بناء الهيكل التنظيمي . (مشاركات: 7)
تساعد الدورة على : 1- الثقة بالنفس وتحقيق الذات . 2- تحقيق النجاح والاعتماد على الذات . 3- الانتقال إلى مرحلة التكاتف والتعاضد مع الآخرين وتحقيق النصر الجماعي 4- التكاتف والتعاضد مع الآخرين 5-... (مشاركات: 0)
الفرق نقطة رائعة للشيخ عائض القرني ... حفظه الله https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1959.imgcache الشيخ عايض القرني.. الفرق بيننا وبينهم نقطة. (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
رد مع اقتباس