تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله و بركاته
اذا ممكن استفسر
اذا غاب الموظف يوم الخميس قبل يومي الويكند الجمعة و السبت
هل يخصم منه 3 أيام ؟؟
كذلك لو غاب يوم الاحد هل يخصم معاها يومي الويكند الجمعة و السبت؟
هل يوجد نص في لائحة قوانين العمل في السعودية ؟
و اذا يوجد تكرما الرابط على ذلك لطباعته
و شاكرة لكم
تحت التمرين
يوجد في اللوائح التنفيذية لنظام العمل جدول مخصص للخصومات وفق نظام العمل.
تحت التمرين
يومي الإجازة الإسبوعية لا تخصم على الموظف في حال غياب أخر يوم في الإسبوع او اول يوم في الإسبوع
يوجد لائحة تنظيم للعمل معتمدة من وزارة العمل
ولها عدة مواد بخصوص الغياب
مثال:
الغياب المتقطع لمرة واحد اول مرهـ يخصم منه يومين
الغياب المتقطع المرة الثانيه يخصم منه ثلاث ايام
الغياب المتقطع المرة الثالثه يخصم منه اربعه ايام
خلال السنه التعاقدية
الغياب المتصل ايضاً له حسبه اخرى مشابه
ولكن يراعى في حال تجاوز عدد ايام الغياب المتقطع او المتواصل 30 يوم خلال السن التعاقية في حال العقد محدود المدة وايضاً في حال العقد مفتوح المدة
ويفصل الموضف في حال تجازو عدد ايام الغياب 30 يوم
ولكن يجب اخطار الموظف قبلها بعدد 2 خطابات لفت نظر بهذا الخصوص وله الحق في إبداء رأية
هذا والله اعلم
جاء بجدول المخالفات والجزاءات فى لائحة تنظيم العمل من قانون العمل السعودى مايلى: الجزاء (النسبة المحسومة هي نسبة من الأجر اليومي) نوع المخالفة م (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم بعون الله تعالى نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية، بناءً على ما تقتضيه المصلحة العامة ، وانطلاقاً مما تفرضه المكانة الاقتصادية للمملكة... (مشاركات: 0)
عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه. عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله -... (مشاركات: 2)
عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه. عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله - صلى... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الجمعة 1 محرم 1431هـ (اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل) منسق شؤون موظفين العدد المطلوب : 5 شروط والتفاصيل: خبرة في شؤون الموظفين المام... (مشاركات: 0)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
رد مع اقتباس