تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله و بركاته
اذا ممكن استفسر
اذا غاب الموظف يوم الخميس قبل يومي الويكند الجمعة و السبت
هل يخصم منه 3 أيام ؟؟
كذلك لو غاب يوم الاحد هل يخصم معاها يومي الويكند الجمعة و السبت؟
هل يوجد نص في لائحة قوانين العمل في السعودية ؟
و اذا يوجد تكرما الرابط على ذلك لطباعته
و شاكرة لكم
تحت التمرين
يوجد في اللوائح التنفيذية لنظام العمل جدول مخصص للخصومات وفق نظام العمل.
تحت التمرين
يومي الإجازة الإسبوعية لا تخصم على الموظف في حال غياب أخر يوم في الإسبوع او اول يوم في الإسبوع
يوجد لائحة تنظيم للعمل معتمدة من وزارة العمل
ولها عدة مواد بخصوص الغياب
مثال:
الغياب المتقطع لمرة واحد اول مرهـ يخصم منه يومين
الغياب المتقطع المرة الثانيه يخصم منه ثلاث ايام
الغياب المتقطع المرة الثالثه يخصم منه اربعه ايام
خلال السنه التعاقدية
الغياب المتصل ايضاً له حسبه اخرى مشابه
ولكن يراعى في حال تجاوز عدد ايام الغياب المتقطع او المتواصل 30 يوم خلال السن التعاقية في حال العقد محدود المدة وايضاً في حال العقد مفتوح المدة
ويفصل الموضف في حال تجازو عدد ايام الغياب 30 يوم
ولكن يجب اخطار الموظف قبلها بعدد 2 خطابات لفت نظر بهذا الخصوص وله الحق في إبداء رأية
هذا والله اعلم
جاء بجدول المخالفات والجزاءات فى لائحة تنظيم العمل من قانون العمل السعودى مايلى: الجزاء (النسبة المحسومة هي نسبة من الأجر اليومي) نوع المخالفة م (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم بعون الله تعالى نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية، بناءً على ما تقتضيه المصلحة العامة ، وانطلاقاً مما تفرضه المكانة الاقتصادية للمملكة... (مشاركات: 0)
عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه. عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله -... (مشاركات: 2)
عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه. عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله - صلى... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الجمعة 1 محرم 1431هـ (اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل) منسق شؤون موظفين العدد المطلوب : 5 شروط والتفاصيل: خبرة في شؤون الموظفين المام... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
رد مع اقتباس