النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج تقييم الأداء بالدرجات المعيارية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج تقييم الأداء بالدرجات المعيارية

نموذج تقييم الأداء

إسم الموظف:
القسم / الإدارة الفرعية:
الدرجة/ التعيين:
إسم المُقييم:
إسم رئيس القسم:




الدرجة المعيارية
لا يُلبي المُتطلبات/ يتطلب تطوير كبير
لا يُلبي المُتطلبات في بعض الجوانب/ يتطلب تنمية تلبية هامشية للمُتطلبات/ يتطلب التطوير المُستمر
يلبي المُتطلبات
يلبي المُتطلبات تمامًأ
يتجاوز المُتطلبات بإستمرار
قوة بارزة وممتازة
1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0


للمتابعة ارجو تنزيل النموذج المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Performance appraisal form.doc - حجم الملف: 108.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 3800

إقرأ أيضا...
نموذج إستمارة تقييم الأداء

نموذج إستمارة تقييم الأداء هوية الموظف الإسم (مشاركات: 0)


نموذج تقييم الأداء

نموذج تقييم الاداء نموذج متميز لتقييم الاداء من خلال معايير جديدة وتحليل جيد للنتائج النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)


نموذج تقييم تقرير الأداء

السلام عليكم أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج تقييم تقرير الاداء النموذج باللغة العربية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)


نموذج تقييم الأداء

أقدم لكم نموذج مرفق عن العوامل المركزية للأداء Central Performance Factor. النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)


نموذج مقابلة تقييم الأداء

اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء هدية لمديري الموارد البشرية أساس احتساب النقاط: أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء عند هذا المستوى لا يمكن الاستمرار عليه.... (مشاركات: 48)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


دبلومة تصميم وتشغيل وصيانة أعمال اللاندسكيب

برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب


أحدث الملفات والنماذج