الموضوع: السعودية : الخدمة المدنية تقرر عدم إلزام الجهات الحكومية بنِسَب التصنيف الإجباري للموظفين
السعودية : الخدمة المدنية تقرر عدم إلزام الجهات الحكومية بنِسَب التصنيف الإجباري للموظفين
مصادر "سبق": الخدمة المدنية تقرر عدم إلزام الجهات الحكومية بنِسَب التصنيف الإجباري للموظفين
بعد تقرير "سبق".. الوزارة رصدت ما أثير فقررت تأجيل المادة 9
علمت "سبق" بأن وزارة الخدمة المدنية قررت عدم إلزام الجهات الحكومية برصد نسب مئوية محددة للتصنيف الإجباري فيلائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة التي تطبق هذا العام لأول مرة على موظفي وموظفات الجهات الحكومية.جاء ذلك تفاعلاً مع ما أثير عن تطبيق اللائحة ، ومن ضمنه التقرير الذي نشرته "سبق" منتصف الشهر الجاري تحت عنوان (ثغراتفي التطبيق ومخاوف من الأخطاء ومطالبات بالتأجيل .. الجهات الحكومية تُواجه تحدي "التقييم الوظيفي الجديد".. والموظفونيتساءلون: كيف تُقيّموننا دون ميثاق الأداء؟!).وتفصيلاً .. قالت مصادر مطلعة لـ"سبق" بأن الوزارة رصدت ما أثير حول تطبيق اللائحة وتلقت مقترحات واستفسارات وملاحظات، خلال السنة الأولى لتطبيق لائحة إدارة الأداء الوظيفي هذا العام.ووفقا للمعلومات كانت أبرز الملاحظات تتركز على المادة التاسعة التي تلزم الجهات الحكومية بتصنيف الموظفين وتوزيعهمبشكل إجباري وفقاً لنسب مئوية محددة لكل فئة بناء على تعميم تصدره الوزارة سنوياً .وأكدت المصادر بأن الوزارة قررت عدم إلزام الجهات الحكومية بنسب مئوية محددة للتصنيف الإجباري لكل فئة ، متيحة ذلك بشكلاختياري للجهات خلال السنة الأولى لتطبيق اللائحة.وبينت المصادر أن الوزارة ستعمل خلال الفترة المقبلة على تقييم نتائج التطبيق والوصول إلى قرار فيما يخص هذا الموضوع.وكانت "سبق" قد كشفت في تقريرها الذي نشر قبل أسبوعين عن صعوبة تطبيق اللائحة وما تواجهه الإدارات الحكومية من تحدياتومخاوف الموظفين من التصنيف الإجباري في ظل عدم فهم الكثير من المديرين للائحة ، وسط مطالبات بتأجيل تطبيق اللائحة.
أعلنت وزارة المالية المصرية، الجهات التي سيتم تطبيق عليها قانون الخدمة المدنية الجديد، وكذلك الجهات الغير مخاطبة به.
وأوضحت المالية، أن قانون الخدمة المدنية سيطبق على الوظائف في الوزارات والمصالح،... (مشاركات: 0)
نظم ديوان الخدمة المدنية اجتماعاً مع الوكلاء المساعدين ومدراء الموارد البشرية والمالية في الوزارات والجهات الحكومية بحضور أكثر من 90 مسئولاً، لاستعراض آليات التواصل والتغيير من خلال استحداث قنوات... (مشاركات: 0)
الاخوة الاعضاء
مرفق لائحة اجازات موظف التي اصدارتها وزارة الخدمة المدنية السعودية والتي تبين كل الأمور المتعلقة بأجازات الموظفين التابعين لها (مشاركات: 0)
في المرفقات دليل الموظف
قامت بإعداده وزارة الخدمة المدنية السعودية لموظفيها
ويمكننا جميعا الاستفادة منه في اعداد دليل الموظفين بشركاتنا (مشاركات: 6)
لائحة الأجازات
الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1037 وتاريخ
16/2/1426هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء
رقم 18507/ ب وتاريخ 15/5/1426 هـ
... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين