الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تنظم برامج تدريبية خلال مايو
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برامج تدريبية خلال مايو
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية وأهميتها المؤسسية والعلامات المميزة لمدير المكتب الناجح والرسالة الإعلامية للعلاقات العامة والعملية الإدارية والمنهج المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام وإدارة شكاوي واقتراحات المتعاملين وثلاثة برامج لصالح موظفي مؤسسات المنطقة الشرقية وبرنامجا واحدا تحت الطلب ينفذ لصالح موظفي بلدية دبا الحصن تحت عنوان إدارة الصراع والتوتر في العمل .ويهدف برنامج أصول إدارة التفاوض إلى تعريف المشاركين بقواعد التمكين والتفاوض وسياسات واستراتجيات وتكتيكات التفاوض وفنون استخدام التفاوض في حل النزاعات والمشكلات وتحقيق أهداف المؤسسة ويستهدف مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والقانونيين والعلاقات العامة وإدارة علاقات العملاء والتسويق .كما يهدف برنامج مهارات بناء الشخصية التسويقية إلى صقل قدرات المشاركين في إعداد وتنفيذ استراتيجيات التسويق الفعالة وتزويدهم بالأساليب المعاصرة لتسويق الأفكار والمنتجات والخدمات وتغيير اتجاهات المشاركين فيما يتعلق بمختلف المتغيرات المحيطة بهم والمؤثرة على أداء مؤسساتهم وتنمية مهاراتهم حول تطبيق الطرق الفعالة لمختلف عناصر المزيج التسويقي ويشارك فيه مديرو وأخصائيو إدارات التسويق والمبيعات بمؤسسات القطاعين العام والخاص ومدراء الإنتاج ومدراء البحث والتطوير .ويركز برنامج منهجية إعداد البحوث العلمية وأهميتها المؤسسية على تعريف المشاركين بالأسس العلمية لإعداد البحوث والدراسات والأهمية المؤسسية للبحث العلمي ودور البحث العلمي في تطوير المؤسسات وتنمية مستواها المعرفي في حين يتناول برنامج العلامات المميزة لمدير المكتب الناجح الموصفات الاستثنائية لمدير المكتب المتميز وأسرار فنون أنماط معينة من مدراء المكاتب ويستهدف مدراء المكاتب والسكرتاريا .ويستهدف برنامج الرسالة الإعلامية للعلاقات العامة العاملين في العلاقات العامة والإعلام وكل من له صلة تعامل مع وسائل الإعلام لتعريفهم بالدور الإعلامي الهام للعلاقات العامة والذي يهدف إلى توصيل رسالة المؤسسة إلى الجمهور والعملاء على أحسن وجه من خلال التعامل مع وسائل الإعلام وإعداد الخبر الصحفي .كما ان من البرامج التدريبية المقرر تنفيذها في المنطقة الشرقية برنامج العملية الإدارية - منهج متكامل لإعداد رؤساء الأقسام ويركز على المناقشة التحليلية للمبادئ والمعطيات العلمية والتطبيقات المهنية للعملية الإدارية والثقافات الإدارية المنوعة والتي تهم رؤساء الأقسام بصفتهم قادة الصف الثاني والمستقبل وإكسابهم المعارف والمهارات التي تؤدي إلى تنمية ورفع مستوى قدراتهم الإشرافية .ويهدف برنامج إدارة شكاوي واقتراحات المتعاملين إلى مناقشة الفلسفة الحديثة للشكاوي والمقترحات من حيث كونها حجر زاوية في إدارة علاقات العملاء مع التركيز على تحول الشكوى إلى حق مكتسب للعميل يضمن من خلاله الحصول على أفضل الخدمات والشراكة المجتمعية للعميل في إدارة الخدمة.ويقدم برنامج إدارة الصراع والتوتر في العمل تشخيصا لظاهرة سلوكية تواجهها كل مؤسسة بل وكل فرد عامل من خلال اكتشاف وتحليل المشكلات الناشئة عن الصراع الإداري وتقييم آثار الصراعات الإدارية على العمل والعاملين وتوصيف العلاجات المناسبة بأسلوب علمي وابتكاري .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج... (مشاركات: 0)
إعداد خبير الموارد البشرية1:إدارة الموارد البشرية المعاصرة... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود