الموضوع: تواصل التحضيرات لاستضافة أعمال المؤتمر الفلسطيني الأول لتنمية الموارد البشرية
تواصل التحضيرات لاستضافة أعمال المؤتمر الفلسطيني الأول لتنمية الموارد البشرية
عقد الدكتور ياسر شاهين رئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر الفلسطيني الاول لتنمية الموارد البشرية الذي تنظمه كلية فلسطين الاهلية الجامعية ومركز تنمية الموارد البشرية يومي الالثامن عشر والتاسع عشر من الشهر الجاري برعاية شركة جوال وباديكو للاستثمار اجتماعا مع اعضاء اللجنة للتحضير لهذا المؤتمر بهدف متابعة ترتيبات هذا الحدث الهام، وكذلك للاطمئنان على التحضيرات وبرامج الفعاليات التي ستنفذ على هامش هذا الحدث الذي يعد الأول من نوعه في فلسطين. حيث سيشارك فيه نخبة من الباحثين والخبراء في موضوع الموارد البشرية من القطاعات الفلسطينية المختلفة بحسب بيان صحفي صدر عن كلية فلسطين الاهلية الجامعية .
وسيتضمن برنامج اليوم الأول كلمة لرئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر د. ياسر شاهين مدير مركز تنمية الموارد البشرية بكلية فلسطين الأهلية الجامعية، وكلمة لرئيس الكلية ورئيس المؤتمر الدكتور ذياب عيوش، وكلمة لمحافظ محافظة بيت لحم عبد الفتاح حمايل، وكلمة ضيف الشرف وزير العمل الفلسطيني وعضو اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية الدكتور احمد مجدلاني، وكلمة للدكتور سمير احليلة المدير التنفيذي لشركة باديكو الاستثمارية راعي المؤتمر، وكلمة شركة جوال الفلسطينية راعي المؤتمر.
وأضاف رئيس اللجنة التحضيرية بأن المؤتمر هذا العام سيشارك فيه (25) مشارك من الضفة الغربية وقطاع غزة، بينهم العديد من الأكاديميين والخبراء وأصحاب العلاقة، و سيطرحون عدة مواضيع على جانب كبير من الأهمية، بحيث سيخرجون بنتائج وتوصيات طيبة تسهم في الارتقاء بمواردنا البشرية الفلسطينية. وتؤسس لرسم إستراتيجية وطنية للارتقاء بمواردنا البشرية بحيث تكون قادرة على الاستمرار في تحقيق ميزة تنافسية على الصعيد المحلي والإقليمي والعالمي.
ونوه الدكتور شاهين بأهمية انعقاد هذا المؤتمر السنوي، وبهدفه الاستراتيجي وهو مأسسة المؤتمر من خلال إنشاء هيئة للموارد البشرية ستتولى تحديد أهداف هذا المؤتمر والتخطيط لدوراته القادمة. ووعد بأنه سيكون لهذا المؤتمر بعدا عربي وعالمي في السنوات القادمة إن شاء الله
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)
بيت لحم – نجيب فراج - افتتح في المدينة صباح امس المؤتمر الفلسطيني الاول لتنمية الموارد البشرية تحت شعار "نحو موارد بشرية فلسطينية ذات ميزة تنافسية " اقامته كلية فلسطين الاهلية الجامعية برعاية شركة... (مشاركات: 1)
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
المؤتمر الأول
لإدارة الموارد البشرية
(الموارد البشرية ........... رأس المال البشري)
03-06/05/2010م
الغردقة – جمهورية مصر العربية
أهداف المؤتمر:
... (مشاركات: 0)
ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي... (مشاركات: 2)
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين لعام 2002، القرار رقم (1195/ م. ع. د) 29 مارس/ آذار 2002، بالموافقة على تنظيم مؤتمر عربى حول واقع ومستقبل التنمية البشرية فى الوطن العربى بصفة دوريه... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي