الموضوع: تواصل التحضيرات لاستضافة أعمال المؤتمر الفلسطيني الأول لتنمية الموارد البشرية
تواصل التحضيرات لاستضافة أعمال المؤتمر الفلسطيني الأول لتنمية الموارد البشرية
عقد الدكتور ياسر شاهين رئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر الفلسطيني الاول لتنمية الموارد البشرية الذي تنظمه كلية فلسطين الاهلية الجامعية ومركز تنمية الموارد البشرية يومي الالثامن عشر والتاسع عشر من الشهر الجاري برعاية شركة جوال وباديكو للاستثمار اجتماعا مع اعضاء اللجنة للتحضير لهذا المؤتمر بهدف متابعة ترتيبات هذا الحدث الهام، وكذلك للاطمئنان على التحضيرات وبرامج الفعاليات التي ستنفذ على هامش هذا الحدث الذي يعد الأول من نوعه في فلسطين. حيث سيشارك فيه نخبة من الباحثين والخبراء في موضوع الموارد البشرية من القطاعات الفلسطينية المختلفة بحسب بيان صحفي صدر عن كلية فلسطين الاهلية الجامعية .
وسيتضمن برنامج اليوم الأول كلمة لرئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر د. ياسر شاهين مدير مركز تنمية الموارد البشرية بكلية فلسطين الأهلية الجامعية، وكلمة لرئيس الكلية ورئيس المؤتمر الدكتور ذياب عيوش، وكلمة لمحافظ محافظة بيت لحم عبد الفتاح حمايل، وكلمة ضيف الشرف وزير العمل الفلسطيني وعضو اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية الدكتور احمد مجدلاني، وكلمة للدكتور سمير احليلة المدير التنفيذي لشركة باديكو الاستثمارية راعي المؤتمر، وكلمة شركة جوال الفلسطينية راعي المؤتمر.
وأضاف رئيس اللجنة التحضيرية بأن المؤتمر هذا العام سيشارك فيه (25) مشارك من الضفة الغربية وقطاع غزة، بينهم العديد من الأكاديميين والخبراء وأصحاب العلاقة، و سيطرحون عدة مواضيع على جانب كبير من الأهمية، بحيث سيخرجون بنتائج وتوصيات طيبة تسهم في الارتقاء بمواردنا البشرية الفلسطينية. وتؤسس لرسم إستراتيجية وطنية للارتقاء بمواردنا البشرية بحيث تكون قادرة على الاستمرار في تحقيق ميزة تنافسية على الصعيد المحلي والإقليمي والعالمي.
ونوه الدكتور شاهين بأهمية انعقاد هذا المؤتمر السنوي، وبهدفه الاستراتيجي وهو مأسسة المؤتمر من خلال إنشاء هيئة للموارد البشرية ستتولى تحديد أهداف هذا المؤتمر والتخطيط لدوراته القادمة. ووعد بأنه سيكون لهذا المؤتمر بعدا عربي وعالمي في السنوات القادمة إن شاء الله
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)
بيت لحم – نجيب فراج - افتتح في المدينة صباح امس المؤتمر الفلسطيني الاول لتنمية الموارد البشرية تحت شعار "نحو موارد بشرية فلسطينية ذات ميزة تنافسية " اقامته كلية فلسطين الاهلية الجامعية برعاية شركة... (مشاركات: 1)
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
المؤتمر الأول
لإدارة الموارد البشرية
(الموارد البشرية ........... رأس المال البشري)
03-06/05/2010م
الغردقة – جمهورية مصر العربية
أهداف المؤتمر:
... (مشاركات: 0)
ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي... (مشاركات: 2)
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين لعام 2002، القرار رقم (1195/ م. ع. د) 29 مارس/ آذار 2002، بالموافقة على تنظيم مؤتمر عربى حول واقع ومستقبل التنمية البشرية فى الوطن العربى بصفة دوريه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة