مستشار
يا أمة ضحكت من جهلها الأمم ....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء تحميل الملف المرفق ...
وبعد القراءة ومشاهدة الصور ... يرجى كتابة تعليق يتضمن شعورك ...
1) هل تشعر بالفخر ؟؟؟
2) هل تشعر بالحزن ؟؟؟
3) أم لم تشعر بشيء ؟؟؟
ولا تنسوا وصف الحالة بعد القراءة ...
هل ضحكت .. أم بكيت ؟؟؟؟
مع وافر تحيتي للجميع
لن تقوم لنا قائمة حتى نلبس و نأكل من صنع أيدينا .... ونعتمد على أنفسنا في كل شيئ.... فالذي خلق العقل الذي صنع تلك الصنائع العحيبة هو الذي خلق عقول غيرهم ..... فأين المشكلة إدن؟
دعت مفوضة الامم المتحدة لحقوق الانسان نافي بيلي الاثنين من السعودية الى الغاء نظام الكفالة المطبق على العمال الوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي. وقالت بيلي في كلمة القتها في جامعة الملك عبد الله... (مشاركات: 21)
ضحكت فقالوا ألا تحتشم بكيت فقالوا ألا تبتسم بسمت فقالوا يرائى بها عبست فقالوا بدا ما كتم صمت فقالوا كليل اللسان نطقت فقالوا كثير الكلم حلمت فقالوا صنيع الجبان ولو كان مقتدرا لانتقم بسلت... (مشاركات: 8)
موضوع العصف الذهني من الموضوعات المهملة في المجتمع العربي والتي لا تلقى اهتماماً يذكر ونظراً لأهميتها - كإحدى مهارات التفكير - اعرض عليكم هذا الملف الذي يحتوي على الكثير من المعلومات الهامة في هذا... (مشاركات: 35)
نحن جميعا نعشق النجاح ونتطلع إليه، النجاح في علاقاتنا الاجتماعية في أعمالنا في حياتنا الخاصة، والنجاح بطبيعة الحال في عبادتنا لله سبحانه، في طاعتنا لأوامره وفي تجنبنا لنواهيه، في حبنا له وعملنا على... (مشاركات: 0)
من يعمل في الأمم المتحدة وما هي طبيعة أعمالهم؟ يعمل في خدمة الأمم المتحدة الاقتصاديون والمترجمون وخبراء الإحصاءات والسكرتاريون، ومُنتجو التلفزيون، وخبراء الحاسوب، والأطباء، والنجارون - وهؤلاء هم فقط... (مشاركات: 0)
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
رد مع اقتباس
