الموضوع: 30 مقوله من أفضل العبارات التحفيزيه للوصول إلي هدفك
30 مقوله من أفضل العبارات التحفيزيه للوصول إلي هدفك
ﻟﻺﻧﺴﺎﻥ 5 ﺇﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ
ﺣﻴﺎﺗﻪ ﻭﻳﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺘﺤﻔﻴﺰﻳﺔ
ﺣﺘﻰ ﻳﺼﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ، ﻭﺗﺸﻤﻞ:
ﺇﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻄﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﺸﺮﺍﺏ
ﻭﺍﻟﺤﻴﺎﺓ.
ﺇﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻷﻣﺎﻥ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ
ﺍﻹﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ
ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ.
ﺍﻹﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻫﻲ
ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﻭﺻﺪﺍﻗﺎﺕ.
ﺍﻹﺣﺘﻴﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻪ ﻋﻨﺪ
ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻱ ﺧﻄﻮﺓ ﺇﻳﺠﺎﺑﻴﺔ.
ﺍﻹﺣﺘﻴﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺬﺍﺕ، ﻭﻫﻮ
ﺇﺳﺘﻐﻼﻝ ﻧﻔﺴﻪ ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ
ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻭﺍﻟﻨﺠﺎﺡ.
ﻭﺣﺘﻰ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻧﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻫﺬﻩ
ﺍﻹﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ، ﻓﻴﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻫﻨﺎﻙ
ﺗﺤﻔﻴﺰ ﺩﺍﺋﻤﺎً، ﺳﻮﺍﺀ ﺗﺤﻔﻴﺰ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ
ﺃﻧﻔﺴﻨﺎ، ﺃﻭ ﺗﺤﻔﻴﺰ ﺧﺎﺭﺟﻲ ﻣﻤﻦ ﺣﻮﻟﻨﺎ
ﺳﻮﺍﺀ ﺍﻷﺳﺮﺓ، ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻭﺍﻷﺻﺪﻗﺎﺀ.
ﺇﺧﺘﺮﻧﺎ ﻟﻜﻢ 30 ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻣﻦ ﺃﺟﻤﻞ
ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﺤﻔﻴﺰﻳﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺴﺎﻋﺪﻙ
ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻛﺎﻓﺔ ﺇﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻚ ﻭﺍﻟﻮﺻﻮﻝ
ﻟﻜﻞ ﺃﺣﻼﻣﻚ.
ﺇﺫﺍ ﺣُﻤﻠﺖ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﻦ ﻻ
ﻳﺴﺘﺤﻘﻬﺎ ﻓﺴﻮﻑ ﻳﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺧﻠﻘﻪ
ﺍﻟﺤﻘﻴﻘﻲ ﺩﺍﺋﻤﺎً.
ﺇﺫﺍ ﻛﻨﺖ ﺗﺠﺪ ﺍﻟﻤﺘﻌﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻚ
ﻓﺴﻴﺠﺪ ﺍﻵﺧﺮﻭﻥ ﺍﻟﻤﺘﻌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ
ﺗﺤﺖ ﺇﻣﺮﺗﻚ .
ﻟﻴﺲ ﻫﻨﺎﻙ ﻭﺻﻔﺎً ﻟﻠﻘﺎﺋﺪ ﺃﻋﻈﻢ ﻣﻦ
ﺃﻧﻪ ﻳُﺴﺎﻋﺪ ﺭﺟﺎﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﻠﻰ
ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺄﺛﻴﺮ.
ﻗﺪ ﻳﺘﻘﺒﻞ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮﻭﻥ ﺍﻟﻨُﺼﺢ، ﻟﻜﻦ
ﺍﻟﺤﻜﻤﺎﺀ ﻓﻘﻂ ﻫﻢ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪﻭﻥ
ﻣﻨﻪ.
ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﺗﺄﺗﻲ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ،
ﻓﻠﺘﻘﺘﻨﺼﻬﺎ ﺃﻭ ﺗﺒﻜﻲ ﻋﻠﻰ ﻓﻘﺪﺍﻧﻬﺎ.
ﺇﺟﻌﻞ ﺍﻟﺘﺤﺪﻱ ﺍﻷﻛﺒﺮ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻚ ﻫﻮ
ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻔﺴﻚ ﻭﺑﻨﺎﺀ ﺫﺍﺗﻚ.
ﺇﺫﺍ ﻓﺸﻠﺖ، ﻓﻠﺘﻜﻦ ﻫﺬﻩ ﻫﻲ ﺃﻭﻟﻰ
ﻧﻘﺎﻁ ﻧﺠﺎﺣﻚ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﻐﻠﺐ ﻋﻠﻰ
ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺸﻞ.
ﺍﻟﻨﺎﺟﺢ ﻫﻮ ﻣﻦ ﻳﺄﺧﺬ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻧﺠﺎﺣﻪ
ﻛﺒﺪﺍﻳﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﺟﺪﻳﺪ.
ﻟﻴﺲ ﻫﻨﺎﻙ ﺃﻱ ﺷﻲ ﺿﺮﻭﺭﻱ
ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻧﺠﺎﺡ ﻣﻦ ﺃﻱ ﻧﻮﻉ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ
ﺍﻟﻤُﺜﺎﺑﺮﺓ، ﻷﻧﻪ ﻳﺘﺨﻄﻰ ﻛﻞ ﺷﻲﺀ
ﺣﺘﻰ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ.
ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻔﻌﻞ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﻘﺪ
ﺃﻧﻪ ﻟﻴﺲ ﺑﺎﺳﺘﻄﺎﻋﺘﻚ ﺃﻥ ﺗﻔﻌﻠﻬﺎ.
ﺗﻌﻮﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺤﺴﻨﻪ ﻭﻫﻲ
ﺳﻮﻑ ﺗﺼﻨﻌﻚ.
ﻣﻦ ﻳﻮﺍﺟﻬﻮﻥ ﺗﺤﺪﻳﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ
ﻫﻢ ﺃﻛﺜﺮ ﺧﺒﺮﺓ ﻭﻣﻬﺎﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻐﻠﺐ
ﻋﻠﻴﻬﺎ.
ﻫﻨﺎﻙ ﻭﺻﻔﺔ ﻣﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ 4 ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ
ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ، ﺇﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﻬﻨﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ،
ﺇﻋﻤﻞ ﺑﻜﻞ ﺟﻬﺪﻙ ﻓﻴﻬﺎ، ﺇﺳﺘﻐﻞ
ﺍﻟﻔﺮﺹ، ﻭﺣﻘﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ.
ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻓﺮﻳﻖ ﺳﻴﺨﺘﺼﺮ ﺍﻟﻮﻗﺖ
ﻭﺍﻟﺠﻬﺪ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺃﻓﻀﻞ ﻣﻦ
ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ.
ﺇﺟﻌﻞ ﻣﻦ ﺇﻧﺘﻘﺎﺿﺎﺕ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ
ﺗﺤﺪﻱ ﻹﺛﺒﺎﺕ ﺃﻧﻚ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﺩﺍﺋﻤﺎً.
ﺍﻟﺴﻌﻲ ﻳﺠﻠﺐ ﺍﻟﺮﺯﻕ ﻓﻲ ﺩﻳﻦ
ﺍﻹﺳﻼﻡ، ﻓﻤﺎﺫﺍ ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ
ﻫﺬﺍ ﻟﺘﺴﻌﻰ!
ﺍﻟﺤﻘﺪ ﻭﺍﻟﻐﻞ ﺑﺪﺍﺧﻞ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ
ﺗﺠﺎﻫﻚ ﻳﻌﻨﻲ ﺃﻧﻚ ﺷﺨﺺ ﻧﺎﺟﺢ ﻭﻛﻞ
ﺍﻷﻧﻈﺎﺭ ﻋﻠﻴﻚ، ﻓﺎﻟﻔﺎﺷﻞ ﻻ ﻳﻌﻨﻲ ﻟﻬﻢ
ﺷﻲﺀ.
ﻓﻲ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺠﺬﺏ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ، ﻓﺈﻥ
ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻳﺠﺬﺏ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ،
ﻭﺍﻟﻔﺸﻞ ﻳﺠﺬﺏ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺸﻞ.
ﺇﻏﺘﻨﻢ ﻭﻗﺘﻚ ﻭﻛﺄﻧﻪ ﺁﺧﺮ ﻳﻮﻡ ﻓﻲ
ﺣﻴﺎﺗﻚ، ﻓﺎﻟﻠﺤﻈﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﺮ ﻟﻦ
ﺗﻌﻮﺩ.
ﻛﻦ ﻣﺼﺮﺍً ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻣﺎ ﺗﺄﻣﻞ،
ﻓﻬﺬﺍ ﺍﻹﺻﺮﺍﺭ ﻫﻮ ﺍﻟﺨﻄﻮﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ
ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ.
ﻻ ﺗﺠﻌﻞ ﺃﺣﺪ ﻳﻬﺪﻡ ﺑﻨﺎﺋﻚ، ﺑﻞ ﺣﻄﻤﻪ
ﺃﻧﺖ ﺑﻨﺠﺎﺣﺎﺗﻚ.
ﻻ ﺗﻜﻦ ﺍﺳﻬﻞ ﻣﺎ ﻓﻰ ﺍﻟﺤﻴﺎﻩ ﻭ ﻻ ﺗﻜﻦ
ﺍﺻﻌﺐ ﻣﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﻞ ﻛﻦ ﺍﻧﺖ ﺍﻟﺤﻴﺎﻩ
ﻓﻰ ﺍﺳﻤﻰ ﻣﻌﺎﻧﻴﻬﺎ.
ﺍﻟﺤﻠﻢ ﻫﻮ ﻣﺠﺮﺩ ﺣﻠﻢ ﺍﻣﺎ ﺍﻟﻬﺪﻑ
ﻓﻬﻮ ﺣﻠﻢ ﻟﻪ ﺧﻄﻪ ﻭ ﻣﻮﻋﺪ ﻧﻬﺎﺋﻰ
ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻪ .
ﺍﻧﻬﺎ ﺍﻣﻮﺭ ﺑﺴﻴﻄﻪ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺘﻰ ﺗﻮﺟﺪ
ﺧﻠﻔﻨﺎ ﺍﻭ ﺍﻣﺎﻣﻨﺎ ﻓﻬﻰ ﻻ ﺗﻘﺎﺭﻥ ﺑﻤﺎ
ﻳﻜﻤﻦ ﺩﺍﺧﻠﻨﺎ .
ﺍﻷﻣﻞ ﻫﻮ ﺍﻟﻴﺄﺱ ﻣﻦ ﺍﻟﻴﺄﺱ.
ﻛﻢ ﺣﻠﻤﻨﺎ ﺑﺎﻟﻨﺠﺎﺡ ﻭﻟﻢ ﻧﻜﻦ ﻧﻌﺮﻑ
ﻣﻦ ﺃﻳﻦ ﻧﺒﺪﺃ ﻭﻣﻨﺬ ﺃﻥ ﻗﺮﺭﺕ ﺍﻟﺒﺪﺀ
ﻭﻗﺪ ﺗﻔﺘﺤﺖ ﻟﻲ ﺁﻻﻑ ﺍﻟﻄﺮﻕ
ﻓﻼﺗﻜﻦ ﻣﺨﻴﺐ ﻟﻶﻣﺎﻝ ﺑﺘﺸﺎﺅﻡ ﻟﻦ
ﻳﺠﺪﻱ ﻧﻔﻌﺎً ﻭﻟﻦ ﺗﺠﺪ ﻣﻨﻪ ﻣﺨﺮﺟﺎً.
ﺑﺪﻝ ﺍﻥ ﺗﻠﻌﻦ ﺍﻟﻈﻼﻡ ﺍﻭﻗﺪ ﺷﻤﻌﺔ.
ﺭﺑﻤﺎ ﺗﻔﺸﻞ ﺍﺫﺍ ﺧﺎﻃﺮﺕ ، ﻭﻟﻜﻦ ﻣﻦ
ﺍﻟﻤﺆﻛﺪ ﺍﻧﻚ ﺳﺘﻔﺸﻞ ﺇﺫﺍ ﻟﻢ ﺗﺨﺎﻃﺮ.
ﻗﻴﻞ ﻟﻨﺎﺑﻠﻴﻮﻥ ﺑﻮﻧﺎﺑﺮﺕ ﻳﻮﻣﺎ ﺍﻥ ﺟﺒﺎﻝ
ﺍﻻﻟﺐ ﺷﺎﻫﻘﺔ ﺗﻤﻨﻊ ﺗﻘﺪﻣﻚ .. ﻓﻘﺎﻝ
ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﺗﺰﻭﻝ ﻣﻦ ﺍﻷﺭﺽ.
ﺍﻷﺻﺪﻗﺎﺀ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﻮﻥ ﺳﻴﺠﻌﻠﻮﻧﻚ
ﺃﻛﺜﺮ ﺗﻔﺎﺅﻻً ﻭﺗﺤﻘﻴﻘﺎً ﻟﻺﻧﺠﺎﺯﺍﺕ،
ﻭﺍﻟﻔﺎﺷﻠﻮﻥ ﺳﻴﻀﻌﻮﻥ ﺃﻣﺎﻣﻚ
ﺍﻟﻌﻘﺒﺎﺕ.
ﺣﺘﻰ ﻭﺇﻥ ﻟﻢ ﺗﻠﻖ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﺍﻟﻤﻌﻨﻮﻱ
ﻭﺍﻟﻤﺎﺩﻱ ﺍﻵﻥ، ﻓﺴﻮﻑ ﺗﻔﺎﺟﺌﻚ ﺍﻷﻳﺎﻡ
ﺑﻤﺎ ﻳﺴﻌﺪﻙ.
ﻣﻬﺎﺭﺗﻚ ﻓﻲ ﺃﻣﺮ ﻣﺎ ﻳﻤﻴﺰﻙ ﻋﻦ ﻏﻴﺮﻙ
ﻭﻳﺠﻌﻠﻚ ﺗﺸﻌﺮ ﺑﺎﻟﻔﺨﺮ ﻭﺍﻹﻋﺘﺰﺍﺯ
ﺑﻨﻔﺴﻚ.
ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻣﻠﻚ ﻣﻦ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺪﻓﻊ ﺛﻤﻨﻪ.
ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻫﻮ ﺃﺻﻌﺐ ﻃﺮﻳﻖ ﻟﻠﺤﻴﺎﺓ،
ﻭﺍﻟﻔﺸﻞ ﻫﻮ ﺃﺳﻬﻞ ﻃﺮﻳﻖ ﻟﻠﻤﻮﺕ.
ﻛﻦ ﺻﺒﻮﺭﺍً ﻓﺎﻷﻳﺎﻡ ﺻﻌﺒﺔ ﻭﺍﻟﻌﻘﺒﺎﺕ
ﻛﺜﻴﺮﺓ، ﻭﻟﻜﻦ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﺠﺪﻳﺔ.
ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﺃﺣﺪ ﻛﺒﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ
ﻭﺇﻛﺘﺴﺎﺏ ﺍﻟﺨﺒﺮﺍﺕ، ﻓﻼ ﺗﻔﻮﺕ ﻓﺮﺻﺔ
ﺇﻟﻰ ﻭﺗﻜﺘﺴﺐ ﻣﻨﻬﺎ ﺧﺒﺮﺓ.
ﻧﺼﻨﻊ ﻣﺼﺎﺋﺮﻧﺎ ﺑﺄﻳﺪﻳﻨﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺎ
ﻧﻔﻌﻠﻪ.
ﻟﻮ ﺗﺼﻔﺤﻨﺎ ﺳﻴﺮ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﻴﻦ ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻨﺎ
ﻟﻮﺟﺪﻧﺎ ﺃﻥ ﻛﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻨﻬﻢ ﻟﺪﻳﻪ ﻗﺼﺔ
ﺣﺒﻠﻰ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎﻧﺎﺓ ﺭﺍﻓﻘﺖ ﺑﺪﺍﻳﺘﻪ
ﻭﺳﺎﻫﻤﺖ ﺑﺼﻨﻊ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﻴﺶ
ﻓﻴﻪ، ﺍﻹﺧﻔﺎﻗﺎﺕ ﻭﻗﻮﺩ ﻭﺩﺍﻓﻊ
ﻟﻠﻤﺜﺎﺑﺮﺓ.
ﻗﺪ ﺗﻜﻮﻥ ﺃﻓﻀﻞ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺃﺻﻌﺒﻬﺎ
ﻭﻟﻜﻦ ﻋﻠﻴﻚ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﺑﺈﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﺇﺫ ﺍﻻﻋﺘﻴﺎﺩ
ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺳﻴﺠﻌﻞ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺗﺒﺪﻭ ﺳﻬﻠﻪ .
.61 ﻋﺎﻣﻞ ﻣﻦ ﺃﻧﺖ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻨﻬﻢ
ﻛﻤﺎ ﺗﺤﺐ ﺃﻥ ﻳﻌﺎﻣﻠﻚ ﻣﻦ ﻫﻮ
ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻨﻚ !!..
ﺗﻌﻮﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺤﺴﻨﻪ ﻭﻫﻲ
ﺳﻮﻑ ﺗﺼﻨﻌﻚ !!..
ﻃﻮﺭ ﻣﻦ ﻗﺪﺭﺍﺗﻚ، ﺛﻖ ﺑﻨﻔﺴﻚ،
ﻭﺇﺟﺘﻬﺪ، ﻭﻫﻜﺬﺍ ﺳﺘﺼﻞ ﻳﻮﻣﺎً ﻣﺎ.
ﻟﻴﺲ ﻫﻨﺎﻙ ﺃﻱ ﺷﻲ ﺿﺮﻭﺭﻱ
ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻧﺠﺎﺡ ﻣﻦ ﺃﻱ ﻧﻮﻉ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ
ﺍﻟﻤﺜﺎﺑﺮﺓ ، ﻷﻧﻪ ﻳﺘﺨﻄﻰ ﻛﻞ ﺷﻲﺀ
ﺣﺘﻰ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ .
ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻔﻌﻞ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﻘﺪ
ﺃﻧﻪ ﻟﻴﺲ ﺑﺎﺳﺘﻄﺎﻋﺘﻚ ﺃﻥ ﺗﻔﻌﻠﻬﺎ.
ﺇﻥ ﺍﻷﺟﻨﺤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﺮﻓﺮﻑ ﻻ ﺗﻄﻴﺮ.
ﻓﻤﻦ ﺃﺭﺍﺩ ﺃﻥ ﻳﻤﺨﺮ ﻋﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻤﺎﺀ
ﻓﻌﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﻤﻞ ﺍﻷﻟﻢ، ﻓﻬﺬﺍ ﺍﻷﻟﻢ
ﻫﻮ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﺤﻤﻠﻪ ﻟﻸﻋﻠﻰ.
ﻳﻈﻦ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﻌﻮﺭ ﺑﺎﻟﺴﻌﺎﺩﺓ
ﻫﻮ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻭﻟﻜﻦ ﺍﻟﻌﻜﺲ ﻫﻮ
ﺻﺤﻴﺢ، ﺇﻥ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻫﻮ ﻧﺘﻴﺠﺔ
ﺍﻟﺸﻌﻮﺭ ﺑﺎﻟﺴﻌﺎﺩﺓ.
ﺿﻊ ﻧﺼﺐ ﻋﻴﻨﻴﻚ ﺍﻥ ﺍﻟﺤﻴﺎﻩ ﻟﻦ
ﺗﻤﻨﺤﻚ ﺷﻰ ﻓﺸﻠﺖ ﻓﻴﻪ ﺍﻧﺖ.
ﺇﻥ ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﺍﻹﻳﺠﺎﺑﻴﻪ ﺗﻌﻄﻲ ﺍﻓﻜﺎﺭ
ﺍﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻭﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﺗﻌﻄﻲ
ﺃﻓﻜﺎﺭ ﺳﻠﺒﻴﻪ.
ﻟﻘﺪ ﺧﻠﻘﻨﺎ ﻟﻨﻤﺎﺭﺱ ﺍﻻﺻﺮﺍﺭ ﻫﻜﺬﺍ
ﻧﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﻥ ﻧﻌﺮﻑ ﻣﻦ ﻧﺤﻦ.
ﻟﻴﺲ ﻫﻨﺎﻙ ﺷﺨﺺ ﻧﺎﺟﺢ ﻳﺸﻜﻮ ﻣﻦ
ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺮﺹ.
ﻛﻦ ﻣﺪﺭﻛﺎً ﺇﻟﻰ ﺃﻳﻦ ﺃﻧﺖ ﺫﺍﻫﺐ ﺣﺘﻰ
ﻳﻔﺴﺢ ﻟﻚ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ.
ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻛﻲ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﺻﻨﻊ
ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺄﺗﻴﻪ ﻭﺣﺪﻫﺎ.
ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻘﻤﺔ ﻳﺘﺴﻊ ﻟﻠﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ
ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﻭﻳﻨﺘﻈﺮﻙ، ﻓﻠﺘﺴﺮﻉ ﻟﺘﺄﺧﺬ
ﻣﻘﻌﺪﻙ.
ﺍﻟﻤُﻨﺎﻓﺴﺔ ﺍﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ ﺩﺍﺋﻤﺎً ﻣﺎ ﺗﻜﻮﻥ
ﺑﻴﻦ ﻣﺎ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻌﻤﻠﻪ ﻭﻣﺎ ﺃﻧﺖ ﻗﺎﺩﺭ
ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻪ، ﺇﻧﻚ ﺗﻘﻴﺲ ﻧﻔﺴﻚ ﻣﻊ
ﻧﻔﺴﻚ ﻭﻟﻴﺲ ﻣﻊ ﺃﻱ ﺷﺨﺺ ﺁﺧﺮ.
ﻛﻦ ﻗﻠﻴﻞ ﺍﻟﻜﻼﻡ ﻭﻛﺜﻴﺮ ﺍﻟﻔﻌﻞ، ﻷﻥ ﻻ
ﺷﻲﺀ ﻳﺤﺪﺙ ﺑﺎﻟﻜﻼﻡ، ﻭﻛﻞ ﺷﻲﺀ
ﻳﺤﺪﺙ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ.
ﻛﻠﻤﺎ ﺣﻠﻘﺖ ﻷﻋﻠﻰ ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻤﺸﻬﺪ
ﺃﻛﺜﺮ ﺳﺤﺮﺍً، ﻓﻜﻦ ﺩﻭﻣﺎً ﻓﻲ ﺃﻋﻠﻰ
ﻣﻜﺎﻧﺔ.
ﺇﺫﺍ ﻛﻨﺖ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺗﺨﻴﻞ ﺻﻮﺭﺓ ﻣﺎ،
ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺠﻌﻠﻬﺎ ﻭﺍﻗﻌﺎً، ﻭﺇﺫﺍ ﻛﻨﺖ
ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺃﻥ ﺗﺤﻠﻢ ﻳﻤﻜِﻨُﻚ ﺗﺤﻘﻴﻖ
ﺣﻠﻤﻚ.
ﻟﻴﺲ ﺧﻄﺄ ﺃﻥ ﺗﻌﻮﺩ ﺍﺩﺭﺍﺟﻚ ﻣﺎ ﺩﻣﺖ.
ﺍﻟﺸﺠﺎﻋﺔ ﻫﻰ ﺍﺗﻔﺎﻥ ﺍﻟﺨﻮﻑ ﻭﻟﻴﺴﺖ
ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻟﺨﻮﻑ.
ﺇﺫﺍ ﺍﺳﺘﻄﻌﺖ ﺍﻟﻌﺜﻮﺭ ﻋﻠﻰ ﻃﺮﻳﻖ
ﺧﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻮﻗﺎﺕ ﻓﻬﻮ ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻻ
ﻳﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺍﻯ ﻣﻜﺎﻥ.
ﻗﺒﻞ ﺃﻥ ﻳﺤﺎﻭﻝ ﺍﻟﻤﺮﺀ ﺃﻥ ﻳﺼﺒﺢ
ﻧﺎﺟﺤﺎً، ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻳﺤﺎﻭﻝ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ
ﺇﻧﺴﺎﻧﺎً ﻟﻪ ﻗﻴﻤﺔ، ﻭﺑﻌﺪﻫﺎ ﻳﺄﺗﻲ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ
ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎً.
ﻣﺎﺫﺍ ﻳﻌﻨﻰ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻣﻦ ﻭﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮﻙ،
ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺒﺤﺚ ﺳﺘﺠﺪﻩ ﻳﻌﻨﻰ ﺍﻹﺻﺮﺍﺭ.
ﺇﻥ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻠﻮ
ﻋﻠﻰ ﺃﻳﺔ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺃﺧﺮﻯ، ﻫﻲ ﺍﻣﺘﻼﻙ
ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ، ﻓﻤﻦ ﺍﻟﻤﻬﻢ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻛﻴﻔﻴﺔ
ﺗﺮﻛﻴﺰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ ﻭﺗﺮﻭﻳﻀﻬﺎ
ﻭﺗﻮﺟﻴﻬﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ ﺍﻟﻬﺎﻣﺔ، ﺑﺪﻻً
ﻣﻦ ﺗﺒﺪﻳﺪﻫﺎ ﻭﺗﺸﺘﻴﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ
ﺍﻟﺘﺎﻓﻬﺔ ﻭﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺠﺪﻳﺔ.
ﺇﺫﺍ ﺃﺭﺩﺕ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻓﺈﻧﻚ ﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻚ
ﺃﻋﺬﺍﺭ، ﻭﺇﺫﺍ ﺃﺭﺩﺕ ﺍﻟﻔﺸﻞ ﻓﺈﻧﻪ ﻻ
ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻚ ﻣﺒﺮﺭﺍﺕ.
ﻣﺎ ﻟﻢ ﺗﺒﺪﺃﻩ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻟﻦ ﻳﻜﺘﻤﻞ ﻓﻲ
ﺍﻟﻐﺪ.
ﺇﺫﺍ ﻟﻢ ﺗﺤﺎﻭﻝ ﺃﻥ ﺗﻔﻌﻞ ﺷﻲﺀ ﺃﺑﻌﺪ
ﻣﻤﺎ ﻗﺪ ﺃﺗﻘﻨﺘﻪ ﻓﺄﻧﻚ ﻻ ﺗﺘﻘﺪﻡ ﺃﺑﺪﺍً.
ﺭﺣﻠﺔ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻻ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ
ﺃﺭﺽ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭﻟﻜﻨﻬﺎ ﺗﺘﻄﻠﺐ
ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﻨﺠﺎﺡ ﻭﺍﻟﺮﻏﺒﺔ ﻓﻲ
ﺗﺤﻘﻴﻘﻪ ﻭﺍﻟﻨﻈﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ ﺑﻌﻴﻮﻥ
ﺟﺪﻳﺪﺓ.
ﻛﻞ ﻳﻮﻡ ﺟﺪﻳﺪ ﻳﺄﺗﻲ ﻣﻌﻪ ﻗﻮﺓ ﺟﺪﻳﺪﺓ
ﻭﺃﻓﻜﺎﺭ ﺟﺪﻳﺪﺓ.
ﻻ ﻳﺼﻞ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺇﻟﻰ ﺣﺪﻳﻘﺔ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ،
ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻳﻤﺮﻭﺍ ﺑﻤﺤﻄﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﺐ
ﻭﺍﻟﻔﺸﻞ ﻭﺍﻟﻴﺄﺱ، ﻭﺻﺎﺣﺐ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ
ﺍﻟﻘﻮﻳﺔ ﻻ ﻳﻄﻴﻞ ﺍﻟﻮﻗﻮﻑ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ
ﺍﻟﻤﺤﻄﺎﺕ.
ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻘﺎﺋﻖ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ ﺃﻧﻚ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺃﻥ
ﺗﻨﺠﺢ ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻭﺑﺄﻓﻀﻞ ﻃﺮﻳﻘﺔ،
ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ.
ﻭﻣﻦ ﻳﻬﻴﺐ ﺻﻌﻮﺩ ﺍﻟﺠﺒﺎﻝ، ﻳﻌﺶ ﺃﺑﺪ
ﺍﻟﺪﻫﺮ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺤﻔﺮ.
ﻛﻞ ﻣﻦ ﺣﻘﻖ ﻧﺠﺎﺣﺎً ﻣﺎﻟﻴﺎً ﻭﻋﻤﻠﻴﺎً
ﺳﻴﺨﺒﺮﻙ ﺃﻧﻪ ﻋﻠﻴﻚ ﻓﻲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺣﻴﺎﺗﻚ
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺃﻥ ﺗﻌﻤﻞ ﺑﺬﻛﺎﺀ ﻭﺷﻘﺎﺀ.
ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﻓﻊ ﺛﻤﻦ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻣﻘﺪﻣﺎً
ﻭﻛﺎﻣﻼً، ﻭﻟﻴﺲ ﻫﻨﺎﻙ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﺨﺘﺼﺮ.
ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻔﺸﻞ ﻻ ﻳﻌﻨﻰ ﻫﺬﺍ ﺃﻧﻚ
ﺧﺴﺮﺕ، ﻭﻟﻜﻦ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻨﺴﺤﺐ ﻓﻲ
ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺳﺘﻔﺸﻞ.
ﺿﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻙ، ﻭﺗﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻷﻣﻮﺭ
ﻛﻤﺎ ﻟﻮ ﺃﻧﻚ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻴﻞ ﺃﻥ
ﺗﻔﺸﻞ.
ﺇﺫﺍ ﺃﺭﺩﺕ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻧﺎﺟﺤﺎ، ﻓﺘﻄﻠﻊ
ﻭﺍﻧﻈﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻌﻴﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﻻ ﻳﺮﺍﻩ
ﺍﻟﻨﺎﺱ.
ﺇﺫﺍ ﻛﻨﺖ ﻣﺘﺮﺩﺩﺍ، ﺳﺘﺠﺪ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ
ﺍﻟﻌﻘﺒﺎﺕ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻘﻚ ﻟﻠﻨﺠﺎﺡ.
ﺣﺎﻭﻝ ﻭﻭﺍﺻﻞ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻣﺎﻡ،
ﻓﺬﻟﻚ ﻫﻮ ﺳﺮ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ.
ﺇﻥ ﻣﺴﺎﻟﻚ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻭﻃﺮﻗﻪ ﻛﺜﻴﺮﺓ،
ﻓﺈﺫﺍ ﺳﻌﻴﺖ ﻟﺒﻌﻀﻬﺎ ﻓﻼ ﺗﻜﺘﻔﻲ ﺑﻤﺎ
ﻭﺻﻠﺖ ﺇﻟﻴﻪ، ﻭﺳﻊَ ﺑﺄﻥ ﺗﺴﻠﻚ ﺍﻟﺒﻌﺾ
ﺍﻵﺧﺮ، ﺑﻞ ﻭﺍﻋﻤﺪ ﺃﻥ ﺗﺒﺤﺚ ﺑﻨﻔﺴﻚ
ﻋﻦ ﻣﺴﺎﻟﻚ ﺃﺧﺮﻯ ﻟﻠﻨﺠﺎﺡ، ﻭﺃﻥ ﺗﻨﻘﺐ
ﻋﻦ ﺩﺭﻭﺏ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﻢ ﻳﺴﺒﻘﻚ ﺇﻟﻴﻬﺎ
ﺃﺣﺪ، ﺣﺘﻰ ﺗﻜﻮﻥ ﻧﺎﺟﺤﺎً ﻭﻣﺒﺪﻋﺎً.
ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻫﻮ ﺃﻓﻀﻞ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ.
ﻟﻴﺲ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻬﻢ ﺑﻄﺄ ﺧﻄﻮﺍﺗﻚ ﻃﺎﻟﻤﺎ
ﺃﻧﻚ ﻻ ﺗﺘﻮﻗﻒ.
ﺇﺑﺘﻌﺪ ﻋﻦ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﺎﻭﻟﻮﻥ
ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﺷﺄﻥ ﻃﻤﻮﺣﺎﺗﻚ؛ ﻓﺼِﻐﺎﺭ
ﺍﻟﺸﺄﻥ ﺩﺍﺋﻤﺎً ﻣﺎ ﻳﻔﻌﻠﻮﻥ ﺫﻟﻚ، ﻭﻟﻜﻦ
ﺍﻟﻌﻈﻤﺎﺀ ﺣﻘﺎً ﻳﺠﻌﻠﻮﻧﻚ ﺗﺸﻌﺮ ﺃﻧﻚ
ﺃﻧﺖ ﺃﻳﻀﺎً ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺼﺒﺢ ﻋﻈﻴﻤﺎً.
ﺍﻟﻄﺮﻳﻖ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﻧﺎﺩﺭﺍً ﻣﺎ ﻳﻜﻮﻥ
ﻣﺰﺩﺣﻤﺎً.
ﻟﻜﻲ ﺗُﻄﻮﺭ ﺳﻬﻮﻟﺔ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﺍﻟﻌﻤﻞ
ﻭﺛﻘﺘﻚ ﻓﻲ ﻧﻔﺴﻚ، ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ
ﺗﻄﻮﺭ ﻗﺪﺭﺍﺗﻚ، ﺛﻢ ﺗﻄﻮﺭ ﺗﻤﻴﺰﻙ ﻓﻲ
ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ.
ﺇﺫﺍ ﺃﺭﺩﺕ ﺃﻥ ﺗﻨﺠﺢ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻚ ﻓﺎﺟﻌﻞ
ﺍﻟﻤﺜﺎﺑﺮﺓ ﺻﺪﻳﻘﻚ ﺍﻟﺤﻤﻴﻢ ﻭﺍﻟﺘﺠﺮﺑﺔ
ﻣﺴﺘﺸﺎﺭﻙ ﺍﻟﺤﻜﻴﻢ ﻭﺍﻟﺤﺬﺭ ﺃﺧﺎﻙ
ﺍﻷﻛﺒﺮ ﻭﺍﻟﺮﺟﺎﺀ ﻋﺒﻘﺮﻳﺘﻚ ﺍﻟﺤﺎﺭﺳﺔ.
ﺗﺮﻳﺪ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺒﺪﻋﺎً ﻓﻲ ﻫﺬﻩ
ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ؟؟ ﺃﻭﻝ ﺧﻄﻮﺓ… ﺍﺣﺘﻚ
ﺑﺎﻟﻨﺎﺟﺤﻴﻦ ﻭﺍﺳﺘﻤﻊ ﻷﻓﻜﺎﺭﻫﻢ
ﻭﺣﺎﻭﺭﻫﻢ… ﻫﺬﻩ ﺃﻭﻝ ﺧﻄﻮﺓ
ﻟﻠﻨﺠﺎﺡ.
ﺃﻓﻌﻞ ﺍﻟﺸﻲﺀ ﺍﻟﺼﺤﻴﺢ ﻓﺈﻥ ﺫﻟﻚ
ﺳﻮﻑ ﻳﺠﻌﻞ ﺍﻟﺒﻌﺾ ﻣُﻤﺘﻨﺎً ﺑﻴﻨﻤﺎ
ﻳﻨﺪﻫﺶ ﺍﻟﺒﺎﻗﻮﻥ.
ﺃﺻﻌﺐ ﻣﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺃﻥ ﻋﻠﻴﻚ
ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺍﻟﻤﻮﻫﺒﺔ ﻫﻲ
ﻣﺠﺮﺩ ﻧﻘﻄﺔ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻓﻲ ﻋﺎﻟﻢ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ.
ﻭﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﺍﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻫﺬﻩ
ﺍﻟﻤﻮﻫﺒﺔ ﻭﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻨﻬﺎ.
ﻣﻘﻴﺎﺱ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻌﻈﻴﻢ ﺣﻘﺎُ ﻫﻮ
ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ ﺑﻪ ﻣﻊ ﻣﻦ ﻫﻢ
ﺩﻭﻧﻪ.
ﺗﺬﻛﺮ ﺩﻭﻣﺎُ ﻣﺎ ﺃﻧﺖ ﺑﺎﺭﻉ ﻓﻴﻪ ﻭﺗﻤﺴﻚ
ﺑﻪ.
ﺍﻷﺑﻄﺎﻝ ﻻ ﻳُﺼﻨﻌﻮﻥ ﻓﻲ ﺻﺎﻻﺕ
ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ، ﺍﻷﺑﻄﺎﻝ ﻳُﺼﻨﻌﻮﻥ ﻣﻦ
ﺃﺷﻴﺎﺀ ﻋﻤﻴﻘﺔ ﻓﻲ ﺩﺍﺧﻠﻬﻢ ﻫﻲ:
ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﻭﺍﻟﺤُﻠﻢ ﻭﺍﻟﺮﺅﻳﺔ.
ﺍﻟﺘﻔﺎﺅﻝ ﻫﻮ ﺍﻹﻳﻤﺎﻥ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ
ﺍﻹﻧﺠﺎﺯ، ﻻ ﺷﻲﺀ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺤﺪﺙ
ﺑﺪﻭﻥ ﺍﻷﻣﻞ ﻭﺍﻟﺜﻘﺔ.
ﻭﻟﻜﻲ ﻧﻨﺠﺢ، ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻧﺆﻣﻦ ﺃﻭﻻ
ﺑﺄﻧﻨﺎ ﻧﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﻥ ﻧﻔﻌﻞ ﺫﻟﻚ
" kaizen" هو منهج ياباني لأماكن العمل أثبت أنه إستراتيجية فعَّالة في مجال أفضل الممارسات مع شركات مثل تويوتا وسوني، وغيرها. يُعرَّف " Kai" بأنه تحسن مستمر بينما " Zen"، وهو مصطلح أكثر شيوعًا و... (مشاركات: 0)
في كثير من الأحوال نسمع عن أسوأ أخطاء التواصل التي قد يرتكبها الموظفون، والملاحظات السلبية التي لا يجدر بهم قولها لصاحب العمل. أود من خلال الكلمات التالية أن أعكس الموقف وأسلط الضوء على العبارات... (مشاركات: 0)
أثر تكرار العبارات الإيجابية أو السلبية على النفس البشرية
تكرار العبارات بإهتمام يؤدي لردات فعل إيجابية.. يساعد تكرار العبارات بإهتمام ورغبة في التأثير على العقل الباطني لدى الإنسان من أجل أن... (مشاركات: 1)
حقائق استفد منها :
1. إن الصورة الذهنية تساوي ألف كلمة ، وعقلك الباطن سوف يحقق أي صورة يحتفظ بها العقل الواعي ويقويها ويعطيها الثقة .
2. ان رغبتك هي طموحك ، تخيل تحقيق رغبتك ألان... (مشاركات: 3)
أي العبارات تؤلمك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
*عندما أفتح عيني يوماً على واقع لا أريده ...
* عندما أتمنى أن يعود زمان جميل انتهـى !!!
* عندما أتذكر إنسان عزيز رحل بلا عودة ... (مشاركات: 11)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.