التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 24/5/2010 الساعة 15:28
بأبى أنت وأمى يا رسول الله ـ نعم أخى بهاء كلنا معك لنصرة نبينا صلى الله عليه وسلم..
ولكن لى رأى فى طريقة النصرة ـ وأرجو من الأخوة الأعزاء أن لا يعتبروا هذا سلبية أو ضعف ـ فقد قرأت فى هذا المنتدى الجميل قصة بعنوان هل أعلمه الأدب أم أتعلم منه قلة الأدب ـ للأستاذ/ أحمد نبيل فرحات نشرت بتاريخ 26/ 4 / 2010 فما رأيك أن نبدأ بنصرة نبينا بالتعريف عنه صلى الله عليه وسلم والتبليغ عنه لعل الله يهديهم ويخرج من أصلابهم مؤمناً ـ دون المساس بمبدأ المقاطعة طبعاً ـ ونبدأ معاً لنشرح لهم الإسلام بطريقة مبسطة ولذيذة كما يقوم الأخوة أعضاء هذا المنتدى الكريم وأنا واثق أن لديهم هذه القدرة لسرد المواضيع بالطريقة التى تجعل القارئ يتشوق لها ـ ونقوم بترجمة هذه الموضوعات بأكثر من لغة ونشرها لهم وأنا عندى عروض powerpoint يمكن للأخوة الأعزاء القيام بترجمتها ولكن للأسف لا أعرف طريقة تحميلها ولكنى فى أقرب فرصة سوف أقوم بزيارة هذه الصفحة مرة أخرى بإذن الله بعد السؤال وسوف أكون قادر على تحميلها لكم بإذن الله تعالى.
التعديل الأخير تم بواسطة محمد على منصور ; 24/5/2010 الساعة 22:44
بارك الله فيك .... وأكثر من أمثالك
مع رجاء الاهتمام بما طرحته من أفكار دعوية ....
جزاك الله خيرا
الأخ بهاء الدين .. هذا ملف بعنوان اعرف نبيك رجاء قراءته من كل الأخوة الأعضاء ووضع جميع ملاحظاتكم الكريمة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد على منصور ; 24/5/2010 الساعة 22:59
رائع ... رائع ..
هذا العمل جمع ميزات كثيرة ؛ منها :
* بداية أنه يتناول أعظم شخصية إنسانية على الإطلاق ...
* شمولية الموضوع بدون اختصار مخل أو تطويل ممل ...
* سلامة اللغة .. العمل يكاد يخلو من الأخطاء اللغوية والإملائية ... التي تكثر في مثل هذه العروض ..
* سهولة اللغة ووضوح الفكرة ...
* الاعتماد على صحيح الأحاديث مع تخريجها ...
* جمال العرض ... وروعة التنسيق ...
جزاك الله كل خير أ/محمد ...
وجزا كل من ساهم في إخراج هذا العمل بهذه الروعة وذلك الإتقان ..
وأتمنى أن يترجم للغات أخرى على نفس المستوى ...
وأخيرا تقبل وافر تحيتي وفائق احترامي
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 25/5/2010 الساعة 08:31
شكراً أخى بهاء على هذه الكلمات الرقيقة ولك الأجر بإذن الله لأنك السبب فى ظهور هذا العرض وغيره من العروض التى قمت بفضل الله بإعدادها وسوف أقوم بنشرها فى منتدانا الحبيب
بيان رسمي هام من إدارة المنتدى حول جريمة الهجوم على قافلة الحرية بسم الله الرحمن الرحيم إنّ الحمد لله نحمده تعالى ونستعين به ونستغفره ونستهديه، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا،... (مشاركات: 12)
مْمْڪڼ طڷب صغير ممكن تدخل على الموقع التالي https://www.tvquran.com ممكن تنشره لكل من تعرف هذه صدقة جارية تنفعك بعد موتك وانقطاع عملك ويعطيكم العافية (مشاركات: 6)
أرجو مساعدتي في بحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضروررريجدا (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتي لبحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضرورررررررري جدا (مشاركات: 0)
بيان هام بسم الله الرحمن الرحيم "ولا تحسبنّ الذين قتلوا في سبيل الله امواتاً بل أحياءٌ عند ربهم يرزقون" (مشاركات: 114)
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.