الموضوع: حدد الاوقات الضائعة في العمل
حدد الاوقات الضائعة في العمل
اعزائي الموظفين بالشركة :
رغبة من ادارة الموارد البشرية في تعظيم الاستفادة من اوقات العمل اليومي. ومحاولة منا في تقليل الاوقات الضائعة بلا عمل والتي ربما تتخلل ساعات العمل اليومي . نرجو منكم تحديد الحالات التي تسبب ضياع الوقت :
- تناول الافطار صباحاً
- مطالعة الجريدة بعد الانتهاء من الافطار
- الدوران على مكاتب الزملاء للاطمئنان عليهم بعد قراءة الجريدة
- التوجه الى مكتب رئيس لحسابات للاطمئنان على سير الجمعية والسؤال عن دورك بعد الاطمئنان على الزملاء
- محالوة التأثير على رئيس الحسابات لتقديم دورك في الجمعية بعد الاطمئنان على سير الجمعية
- الانتظار حتى تبدأ فترة الراحة بعد مناقشة موضع الجمعية
- فترة الراحة
- الوصول متأخرا من فترة الراحة
- محاولة ايقاظ الزملاء النائمين لاستئناف (العمل)
- تناول شاي العصاري
- الاتصال بالوالد والوالدة وابناء العم من هاتف الشركة للاطمئنان على صحتهم
-مناقشة مشكلة تأخر اتوبيس العمل صباحا ووضع حلول لها
- انتظار انتهاء اليوم
عزيزي الموظف :
نؤكد لك ثقتنا بك كأحد اعضاء فريق العمل بشركتنا الرائعة وأن هذه الاجراء يأتي رغبة منا في تحديد اسباب ضياع اوقات العمل التي (ربما) تؤثر على انتاجيتك ودافعيتك للعمل.
ادارة الموارد البشرية
رد: حدد الاوقات الضائعة في العمل
ههههههههههه
بصراحة يا استاذ محمد الموظفين بيتعبوا خالص ... شغالين تحت ضغط متواصل ...
لازم شوية ترفيه ......
رد: حدد الاوقات الضائعة في العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ههههههههههه كلاك صح يا اخي محمد وقت ضائع كثير !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
هذه الحالة موجودة عندنا في القطاع العام كل واحد متكل على اخر في العمل . وخاصة الرجال لا يشتغلون كثيرا مرة ماشي عندو مشوار ومرة يشرب قهوة والتدخين ومرة هاتف ودائما متعب ههههههههههههه ومرة يقلك انا كاره الدنيا ونفسو هههههه كل مرة حجة .
ولكن في القطاع الخاص هناك رقابة وخوف من صاحب العمل . ونسينا رقابة الله . وما هو واجب علينا إتجاه عملنا سواء في القطاع العام او الخاص .
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
رد: حدد الاوقات الضائعة في العمل
للأسف كل ما ذكر صحيح ، أصبح نادراً ما تجد موظف قطاع عام يحلل أجره ويخاف من ربه
هل تريد أن تقوي إيمانك بالله؟
هل تريد أن تدعوا أحداً للإسلام؟
الكتاب سهل ميسر شيق بلغة العصر
يستعرض أدلة إثبات وجود الله وإثبات نبوة حبيبنا محمد صلى الله عليه وسلم ...
رحلة إيمانية ماتعة... (مشاركات: 5)
ETB Online English Test
اختبار تحديد مستوى للغة الانجليزية جيد جدا ممتاز
عبارة عن 45 سؤال اختياري
ومدته 30 دقيقة فقط
تفضلو اللينك
https://www.etbcenter.com/englishtest.html
هذا اللينك... (مشاركات: 10)
فجر طاقتك الكامنة
في الأوقات الصعبة
كتاب في التأملات
ديفيد فيسكوت
/https://www.saaid.net
المقدمة
إننا جميعًا نتطلع إلى السعادة ونبحث عنها .
لكن السعادة ليست هدفًا في ذاا . إا نتاج عملك لما... (مشاركات: 4)
A boat docked in a tiny Mexican fishing village.
رسى قارب في قرية صيد صغيرة بالمكسيك
A tourist complimented the local fishermen
on the quality of their fish and asked
how long it took him... (مشاركات: 0)
حدد ضروب المساعدة الخاصة بك
اذا كنت ترغب في ان تكون حياتك مثالا للحب والسكينة فإن القيام بأفعال احسان وممارسة افعال باعثة على السكينة سيساعدك في ذلك واحد الطرق التي افضلها لتحقيق ذلك هو ان اضع... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.