الموضوع: حدد الاوقات الضائعة في العمل
حدد الاوقات الضائعة في العمل
اعزائي الموظفين بالشركة :
رغبة من ادارة الموارد البشرية في تعظيم الاستفادة من اوقات العمل اليومي. ومحاولة منا في تقليل الاوقات الضائعة بلا عمل والتي ربما تتخلل ساعات العمل اليومي . نرجو منكم تحديد الحالات التي تسبب ضياع الوقت :
- تناول الافطار صباحاً
- مطالعة الجريدة بعد الانتهاء من الافطار
- الدوران على مكاتب الزملاء للاطمئنان عليهم بعد قراءة الجريدة
- التوجه الى مكتب رئيس لحسابات للاطمئنان على سير الجمعية والسؤال عن دورك بعد الاطمئنان على الزملاء
- محالوة التأثير على رئيس الحسابات لتقديم دورك في الجمعية بعد الاطمئنان على سير الجمعية
- الانتظار حتى تبدأ فترة الراحة بعد مناقشة موضع الجمعية
- فترة الراحة
- الوصول متأخرا من فترة الراحة
- محاولة ايقاظ الزملاء النائمين لاستئناف (العمل)
- تناول شاي العصاري
- الاتصال بالوالد والوالدة وابناء العم من هاتف الشركة للاطمئنان على صحتهم
-مناقشة مشكلة تأخر اتوبيس العمل صباحا ووضع حلول لها
- انتظار انتهاء اليوم
عزيزي الموظف :
نؤكد لك ثقتنا بك كأحد اعضاء فريق العمل بشركتنا الرائعة وأن هذه الاجراء يأتي رغبة منا في تحديد اسباب ضياع اوقات العمل التي (ربما) تؤثر على انتاجيتك ودافعيتك للعمل.
ادارة الموارد البشرية
رد: حدد الاوقات الضائعة في العمل
ههههههههههه
بصراحة يا استاذ محمد الموظفين بيتعبوا خالص ... شغالين تحت ضغط متواصل ...
لازم شوية ترفيه ......
رد: حدد الاوقات الضائعة في العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ههههههههههه كلاك صح يا اخي محمد وقت ضائع كثير !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
هذه الحالة موجودة عندنا في القطاع العام كل واحد متكل على اخر في العمل . وخاصة الرجال لا يشتغلون كثيرا مرة ماشي عندو مشوار ومرة يشرب قهوة والتدخين ومرة هاتف ودائما متعب ههههههههههههه ومرة يقلك انا كاره الدنيا ونفسو هههههه كل مرة حجة .
ولكن في القطاع الخاص هناك رقابة وخوف من صاحب العمل . ونسينا رقابة الله . وما هو واجب علينا إتجاه عملنا سواء في القطاع العام او الخاص .
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
رد: حدد الاوقات الضائعة في العمل
للأسف كل ما ذكر صحيح ، أصبح نادراً ما تجد موظف قطاع عام يحلل أجره ويخاف من ربه
هل تريد أن تقوي إيمانك بالله؟
هل تريد أن تدعوا أحداً للإسلام؟
الكتاب سهل ميسر شيق بلغة العصر
يستعرض أدلة إثبات وجود الله وإثبات نبوة حبيبنا محمد صلى الله عليه وسلم ...
رحلة إيمانية ماتعة... (مشاركات: 5)
ETB Online English Test
اختبار تحديد مستوى للغة الانجليزية جيد جدا ممتاز
عبارة عن 45 سؤال اختياري
ومدته 30 دقيقة فقط
تفضلو اللينك
https://www.etbcenter.com/englishtest.html
هذا اللينك... (مشاركات: 10)
فجر طاقتك الكامنة
في الأوقات الصعبة
كتاب في التأملات
ديفيد فيسكوت
/https://www.saaid.net
المقدمة
إننا جميعًا نتطلع إلى السعادة ونبحث عنها .
لكن السعادة ليست هدفًا في ذاا . إا نتاج عملك لما... (مشاركات: 4)
A boat docked in a tiny Mexican fishing village.
رسى قارب في قرية صيد صغيرة بالمكسيك
A tourist complimented the local fishermen
on the quality of their fish and asked
how long it took him... (مشاركات: 0)
حدد ضروب المساعدة الخاصة بك
اذا كنت ترغب في ان تكون حياتك مثالا للحب والسكينة فإن القيام بأفعال احسان وممارسة افعال باعثة على السكينة سيساعدك في ذلك واحد الطرق التي افضلها لتحقيق ذلك هو ان اضع... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .