الموضوع: المهندسين والمحاسبين
المهندسين والمحاسبين
توجه ثلاثة من المهندسين وثلاثة من المحاسبين الى مؤتمر خارج مدينتهم
وذهبوا الى محطة القطار لشراء تذاكر السفر
المحاسبون الثلاثة حجزوا ثلاث تذاكر
المهندسون الثلاثة حجزوا تذكرة واحدة
تعجب المحاسبون : كيف يمكنكم السفر بتذكرة واحدة وانتم ثلاثة
المهندسون : انتظروا وسترون؟
تحرك القطار بعد ان ركب الجميع .
توجه المهندسون الثلاثة الى حمام القطار وما هي الا دقائق حتى جاء مفتش التذاكر الذي طرق باب الحمام : تذاكر لو سمحت
أخرج أحد المهندسين يده من الحمام وسلم المفتش التذكرة فانصرف .
وفي العودة قرر المحاسبون الثلاثة أن يشتروا تذكرة واحدة كما فعل المهندسون
لكنهم لاحظوا أن المهندسين لم يشتروا تذاكر اطلاقا وقرروا السفر بدون تذاكر
تعجب المحاسبون : كيف يمكنكم السفر بدون تذاكر وانتم ثلاثة
المهندسون : انتظروا وسترون ؟
ركب الجميع القطار الذي تحرك عائدا ال مدينتهم وتوجه المحاسبون الثلاثة الى أحد حمامات القطار بينما توجه المهندسون الثلاثة الى الحمام الأخر
بعد دقيقة خرج أحد المهندسين وتوجه الى الحمام الأخر وطرق الباب : تذاكر لو سمحت .
رد: المهندسين والمحاسبين
ههههههههههههههه
أ / محمد ... ما فعله المهندسون يسمى ذكاء ... ولا .......
ولا بلاش .... بصراحة خايف م. احمد نبيل ... يمنع دخولي المنتدى ....
خصوصاً إن بين المهندسين والمحاسبين ما لا يعلمه إلا الله ....*
رد: المهندسين والمحاسبين
ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووندرفل وياسمين
يعنى روعة
رد: المهندسين والمحاسبين
قمة الذكاء في طرفة رائعه من إنسان رائع ، كل الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد نموذج طلب خروج المهندسين من خارج موقع المشروع لعدة اغراض سواء لمدة يوم لشراء حاجات او للاجازه
وعشان يكون الموضوع اكثر وضوح سوف اعطيكم نموذج عن الية العمل
... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.