الموضوع: كيف ترد على طلبات الموظفين ؟؟؟
كيف ترد على طلبات الموظفين ؟؟؟
كيف ترد على التقرير المرضي لأحد الموظفين ؟؟
عزيزي الموظف :
هذا التقرير الذي قدمته غير معتمد لدينا. لانه بما أنك قد ذهبت للطبيب فهذا معناه أنه كان بإمكانك الذهاب الى العمل.
كيف ترد على طلب اجراء عملية جراحية ؟؟
عزيزي الموظف :
تعاقدت الشركة معك على العمل بشروط محددة ولا يمكن تغييرها أو تعديلها الأن. وبما أن العملية الجراحية التي ستجريها تعتبر تغيير أو تعديلا في بعض هذه الشروط فإننا لا نقبل قيامك بإجراء العملية ونعتذر عن قبول طلبك.
كيف ترد على طلب إجازة وضع ؟
عزيزتي الموظفة :
لا تسمح اتنظمة الشركة لدينا بمنح إجازات الوضع. وبديلا عن ذلك فإننا نسمح لك عند بداية ظهور ألام الوضع بالتوجه الى غرفة الاسعافات ثلاث مرات تفصل بين كل منها خمس دقائق.
وفي حالة تأكدك من بداية الوضع (الولادة) يمكنك الحصول على أجازة لمدة ساعة بدون أجر
كيف ترد على حالات الوفاة ؟
عزيزي الموظف :
تعلم الشركة أن الوفاة أمر قهري لا يمكن مقاومته. لكن لابد من تقديم الطلب قبل تاريخ الوفاة بأسبوعين على الاقل حتى لا تتعرض للمسائلة حسب لائحة الشركة.
رد: كيف ترد على طلبات الموظفين ؟؟؟
إجابات سهلة الكتابة صعبة التطبيق ، شكراً على الطرفة الرائعه
اجازات داخلية ، اجازات خارجية ، تذاكر سفر (مشاركات: 16)
كيف تحفز الموظفين
How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez
ترجمة: خالد محمد الحر (مشاركات: 5)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .