النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: للرجال فقط

#1
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

للرجال فقط

أخي الكريم
سؤال يحير كل النساء دائماً "أرجو تفاعلكم "
هل ممكن يكون عائق أو يسبب لك نوع من أنواع الخوف في أختيارك لرفيقة دربك حصلولها على تعليم عالي أو نجاح في العمل أو قوة شخصيتها..؟؟؟؟
مع العلم طبعاً تمتعها بكل ماهو من عفة وأخلاق ودين،...إلخ)
أرجو أن تكون الإجابة واقعية..وأرجو أن تكون صادق في إجابتك

#2
الصورة الرمزية asmaa2236
asmaa2236 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
249

رد: للرجال فقط

بالرغم ان السؤال للرجال فقط
بس انا اعتقد ان ساعات تميز المرأه يقلق الرجال
فهى تبهرهم بذكائها و لكن لا يفضلوا الارتباط بمن هى اذكى او اعلى فى المستو ى التعليمى او المكانه فى العمل او اقوى فى الشخصيه.....
بالرغم ان المرأه هى المرأه ولكن الرجل لا يفضل ان يرتبط بمن هى أميز منه...... الا القليل جداااااا
و فى اعتقادى انه احيانا ما يكون لديه حق ..... لتصرفات التعالى من بعض النساء او عند تميزها تبدأ فى اهمال بيتها و اهلها
كما ان للرجل القوامه فى مواضيع كثيره و لكن لا مانع من وجود بعض الحق لمن معه فى التميز و اثبات الذات مع العلم انه بذكاء منها ايضا ان هناك مساحات لا يجب عليها التسلط او ابراز قوه الشخصيه بها او ابراز انها المتميزه فيها و الافضل منه ، اقصد انها يجب ان تعطيه حقه فى الاحساس بانه الافضل حتى و لو كان غير ذلك ...... فهذا هو ذكاء المرأه المتميزه


#3
الصورة الرمزية nader77
nader77 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
219

رد: للرجال فقط

اذا كانت المراة متمسكة بدينها كما ينبغي، فهي بالضرورة تكون على قدر كبير من العفة والاخلاق والصفات الحسنة، التي تطغى على شخصيتها وتميزها، وهذا يحتم عليها معرفة ما لها وما عليها، وبذلك تكون مع النصف الاخر جنباً الى جنب بكل ود واحترام بغض النظر عن اية فوارق اخرى. طبعاً اذا كان الآخر على ذات الصفات واحسن التقدير لمعرفته بقول الرسول صلى الله عليه وسلم " فاضفر بذات الدين تربت يداك ".

وفقك الله اختنا امل 90

#4
الصورة الرمزية محمد رباع
محمد رباع غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
39

رد: للرجال فقط

]باعتقادي ان موقع المراة الناجم عن علمها لا يسلبها انوثتها في كثير من الاحيان وهو مدعاة للفخر من قبل الرجل وباعتقادي هو عامل جذب وليس عامل نفور لما
يترتب عليه من تبعيات علمية وثقافية تنعكس على الابناء في غالب الاحيان ولما يساهم في بناء اجتماعي قويم وهو محفز للارتباط
مع احترامي للجميع ]

إقرأ أيضا...
للرجال فقط .... نصيحة للسعادة الزوجية

لمن يرغب في الشعور بالسعادة الزوجية على الرجال ان يعملوا بهذه النصيحة Video | quietube (مشاركات: 6)


دورة مهارات العمل التطوعي - مجانية الحضور والشهادة - للرجال والنساء

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2195.imgcache دورة مهارات العمل التطوعي المدربين م. عبد العزيز مبارك (مشاركات: 1)


دورة إدارة التغيير التنظيمي .. للرجال

3889 3890 **** دورة إدارة التغيير التنظيمي **** للرجال أخصائي تطوير وظيفي المدرب أحمد بن عبدالله المنهبي (مشاركات: 0)


وظائف للرجال والنساء

مطلوب للعمل في مدينة الرياض: 1- مندوبات تسويق: العمل من المنزل. 2- مندوبي مبيعات: يملك سيارة ورخصة قيادة. ترسل السير الذاتية على: asd-1976@hotmail.com (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دورة تدريبية في برنامج بيتش تري Peachtree - تدريب عملي

دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج