النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: للرجال فقط

#1
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

للرجال فقط

أخي الكريم
سؤال يحير كل النساء دائماً "أرجو تفاعلكم "
هل ممكن يكون عائق أو يسبب لك نوع من أنواع الخوف في أختيارك لرفيقة دربك حصلولها على تعليم عالي أو نجاح في العمل أو قوة شخصيتها..؟؟؟؟
مع العلم طبعاً تمتعها بكل ماهو من عفة وأخلاق ودين،...إلخ)
أرجو أن تكون الإجابة واقعية..وأرجو أن تكون صادق في إجابتك

#2
الصورة الرمزية asmaa2236
asmaa2236 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
249

رد: للرجال فقط

بالرغم ان السؤال للرجال فقط
بس انا اعتقد ان ساعات تميز المرأه يقلق الرجال
فهى تبهرهم بذكائها و لكن لا يفضلوا الارتباط بمن هى اذكى او اعلى فى المستو ى التعليمى او المكانه فى العمل او اقوى فى الشخصيه.....
بالرغم ان المرأه هى المرأه ولكن الرجل لا يفضل ان يرتبط بمن هى أميز منه...... الا القليل جداااااا
و فى اعتقادى انه احيانا ما يكون لديه حق ..... لتصرفات التعالى من بعض النساء او عند تميزها تبدأ فى اهمال بيتها و اهلها
كما ان للرجل القوامه فى مواضيع كثيره و لكن لا مانع من وجود بعض الحق لمن معه فى التميز و اثبات الذات مع العلم انه بذكاء منها ايضا ان هناك مساحات لا يجب عليها التسلط او ابراز قوه الشخصيه بها او ابراز انها المتميزه فيها و الافضل منه ، اقصد انها يجب ان تعطيه حقه فى الاحساس بانه الافضل حتى و لو كان غير ذلك ...... فهذا هو ذكاء المرأه المتميزه


#3
الصورة الرمزية nader77
nader77 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
219

رد: للرجال فقط

اذا كانت المراة متمسكة بدينها كما ينبغي، فهي بالضرورة تكون على قدر كبير من العفة والاخلاق والصفات الحسنة، التي تطغى على شخصيتها وتميزها، وهذا يحتم عليها معرفة ما لها وما عليها، وبذلك تكون مع النصف الاخر جنباً الى جنب بكل ود واحترام بغض النظر عن اية فوارق اخرى. طبعاً اذا كان الآخر على ذات الصفات واحسن التقدير لمعرفته بقول الرسول صلى الله عليه وسلم " فاضفر بذات الدين تربت يداك ".

وفقك الله اختنا امل 90

#4
الصورة الرمزية محمد رباع
محمد رباع غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
40

رد: للرجال فقط

]باعتقادي ان موقع المراة الناجم عن علمها لا يسلبها انوثتها في كثير من الاحيان وهو مدعاة للفخر من قبل الرجل وباعتقادي هو عامل جذب وليس عامل نفور لما
يترتب عليه من تبعيات علمية وثقافية تنعكس على الابناء في غالب الاحيان ولما يساهم في بناء اجتماعي قويم وهو محفز للارتباط
مع احترامي للجميع ]

إقرأ أيضا...
للرجال فقط .... نصيحة للسعادة الزوجية

لمن يرغب في الشعور بالسعادة الزوجية على الرجال ان يعملوا بهذه النصيحة Video | quietube (مشاركات: 6)


دورة مهارات العمل التطوعي - مجانية الحضور والشهادة - للرجال والنساء

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2195.imgcache دورة مهارات العمل التطوعي المدربين م. عبد العزيز مبارك (مشاركات: 1)


دورة إدارة التغيير التنظيمي .. للرجال

3889 3890 **** دورة إدارة التغيير التنظيمي **** للرجال أخصائي تطوير وظيفي المدرب أحمد بن عبدالله المنهبي (مشاركات: 0)


وظائف للرجال والنساء

مطلوب للعمل في مدينة الرياض: 1- مندوبات تسويق: العمل من المنزل. 2- مندوبي مبيعات: يملك سيارة ورخصة قيادة. ترسل السير الذاتية على: asd-1976@hotmail.com (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


دبلوم المدرب الرقمي المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دبلوم التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


أحدث الملفات والنماذج