النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: للرجال فقط

#1
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

للرجال فقط

أخي الكريم
سؤال يحير كل النساء دائماً "أرجو تفاعلكم "
هل ممكن يكون عائق أو يسبب لك نوع من أنواع الخوف في أختيارك لرفيقة دربك حصلولها على تعليم عالي أو نجاح في العمل أو قوة شخصيتها..؟؟؟؟
مع العلم طبعاً تمتعها بكل ماهو من عفة وأخلاق ودين،...إلخ)
أرجو أن تكون الإجابة واقعية..وأرجو أن تكون صادق في إجابتك

#2
الصورة الرمزية asmaa2236
asmaa2236 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
249

رد: للرجال فقط

بالرغم ان السؤال للرجال فقط
بس انا اعتقد ان ساعات تميز المرأه يقلق الرجال
فهى تبهرهم بذكائها و لكن لا يفضلوا الارتباط بمن هى اذكى او اعلى فى المستو ى التعليمى او المكانه فى العمل او اقوى فى الشخصيه.....
بالرغم ان المرأه هى المرأه ولكن الرجل لا يفضل ان يرتبط بمن هى أميز منه...... الا القليل جداااااا
و فى اعتقادى انه احيانا ما يكون لديه حق ..... لتصرفات التعالى من بعض النساء او عند تميزها تبدأ فى اهمال بيتها و اهلها
كما ان للرجل القوامه فى مواضيع كثيره و لكن لا مانع من وجود بعض الحق لمن معه فى التميز و اثبات الذات مع العلم انه بذكاء منها ايضا ان هناك مساحات لا يجب عليها التسلط او ابراز قوه الشخصيه بها او ابراز انها المتميزه فيها و الافضل منه ، اقصد انها يجب ان تعطيه حقه فى الاحساس بانه الافضل حتى و لو كان غير ذلك ...... فهذا هو ذكاء المرأه المتميزه


#3
الصورة الرمزية nader77
nader77 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
219

رد: للرجال فقط

اذا كانت المراة متمسكة بدينها كما ينبغي، فهي بالضرورة تكون على قدر كبير من العفة والاخلاق والصفات الحسنة، التي تطغى على شخصيتها وتميزها، وهذا يحتم عليها معرفة ما لها وما عليها، وبذلك تكون مع النصف الاخر جنباً الى جنب بكل ود واحترام بغض النظر عن اية فوارق اخرى. طبعاً اذا كان الآخر على ذات الصفات واحسن التقدير لمعرفته بقول الرسول صلى الله عليه وسلم " فاضفر بذات الدين تربت يداك ".

وفقك الله اختنا امل 90

#4
الصورة الرمزية محمد رباع
محمد رباع غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
39

رد: للرجال فقط

]باعتقادي ان موقع المراة الناجم عن علمها لا يسلبها انوثتها في كثير من الاحيان وهو مدعاة للفخر من قبل الرجل وباعتقادي هو عامل جذب وليس عامل نفور لما
يترتب عليه من تبعيات علمية وثقافية تنعكس على الابناء في غالب الاحيان ولما يساهم في بناء اجتماعي قويم وهو محفز للارتباط
مع احترامي للجميع ]

إقرأ أيضا...
للرجال فقط .... نصيحة للسعادة الزوجية

لمن يرغب في الشعور بالسعادة الزوجية على الرجال ان يعملوا بهذه النصيحة Video | quietube (مشاركات: 6)


دورة مهارات العمل التطوعي - مجانية الحضور والشهادة - للرجال والنساء

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2195.imgcache دورة مهارات العمل التطوعي المدربين م. عبد العزيز مبارك (مشاركات: 1)


دورة إدارة التغيير التنظيمي .. للرجال

3889 3890 **** دورة إدارة التغيير التنظيمي **** للرجال أخصائي تطوير وظيفي المدرب أحمد بن عبدالله المنهبي (مشاركات: 0)


وظائف للرجال والنساء

مطلوب للعمل في مدينة الرياض: 1- مندوبات تسويق: العمل من المنزل. 2- مندوبي مبيعات: يملك سيارة ورخصة قيادة. ترسل السير الذاتية على: asd-1976@hotmail.com (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


أحدث الملفات والنماذج