الموضوع: ستة نقاط هامة عن مقابلات التوظيف، وكيف تنجح فيها
ستة نقاط هامة عن مقابلات التوظيف، وكيف تنجح فيها
اذا كنت متقدم لوظيفة ولم تقم بإجراء مقابلة توظيف من قبل، نقدم لك ستة نصائح هامة تساعدك على تخطي مقابلة التوظيف بسهولة، ستة نقاط عليك الانتباه لها والتفكير فيها قبل اجراء مقابلة التوظيف، تساعدك هذه النقاط على تخطي مقابلة التوظيف بنجاح...
1. سيرتك الذاتية (السي في)
من بين الركائز الأساسية التي تلعب دورا كبيرا في مقابلة عملك، والتي سوف تقرر مصيرك في هذه الشركة، لذا عليك أن تهتم بإنشاء سيرة ذاتية احترافية لك، تحتوي على جميع المهارات التي تتقنها، منسقة ومرتبة وكذلك يجب عليك ان تهتم بأن تكون سيرتك الذاتية خالية من الأخطاء اللغوية والتعبيرية.
2. ثقتك بنفسك
ثقتك بنفسك تلعب دورا مهما في تقرير مصير قبولك في الشركة، وصدقني إن قلت لك بأن شخصيتك تلعب دورا هاما في هذا الأمر.
ولنكن صريحين فيما بيننا.. لن تتأتى هذه الثقة إلا إن كنت شخصا كفؤا يدري ما يقوم به جيدا.
3. الخبرات السابقة
من المهم جدا أن تكون لك خبرات سابقة قبل الدخول من أجل أن تتوظف في هذه الشركة.. أهم الأسئلة هنا هي :
هل سبق لك وأن اشتغلت على مشاريع شركات أخرى؟ ماذا سوف تقدم من جديد لهذه الشركة؟
صراحة، أنصحك بعد التخرج أن لا تبحث عن وظيفة بشكل مباشر بل إبحث عن مقاولات أو شركات صغرة تشتغل فيها وتبني فيها خبرتك ولو ‘مجّانًا’ لكن أعط لهذه الشركة في البداية شرطا وحيدا لكي تشتغل لديها وهو أن تعطيك الخبرة اللازمة حتى تنطلق بقوة في سوق الشغل.
4. التدرب على مقابلة التوظيف
عليك التدرب والبحث عن أصعب الأسئلة التي من المحتمل أن تطرح عليك أثناء إجراء المقابلة، كذلك عليك أن تتعلم كيف تجيب بوضوح وإيجاز، بالإضافة إلى أنه عليك أن تتدرب على كيفية التحدث والجلوس والتواصل عن طريق العين والحركات.
5. اعرف عن الشركة التي ستجري فيها مقابلة التوظيف
في الغالب سوف يسأل عنك ذلك الشخص الذي تجري معه المقابلة هذا السؤال:
لماذا اخترت شركتنا؟
وبطبيعة الحال ، لن تجيب ب: ‘ سمعت عن شركتكم الكثير وأعجبني أسلوب عملها وارتحت لها.. ‘
عليك أن تقدم إجابة مقنعة تنبني عما سمعت عنه عن هذه الشركة.. أهدافها ومنتجاتها وإنجازاتها كذلك!
6. نصائح أخرى أثناء إجراء المقابلة
عليك أن تضع بعين الاعتبار المظهر الأنيق والمهذب الذي يظهر بأنك شخص محترف في المجال و’جِدِّيّ’ في العمل، كذلك عليك أن تنام جيدا قبل إجراء المقابلة، كذلك يجب عليك أن تكون متواجدا بعين المكان قبل 15 دقيقة من الوقت المتفق عليه حتى تظهر بأنك شخص منضبط ويحترم الوقت، وبالطبع فأنت كذلك بلا شك.
تعمل وكالات التوظيف من قبل الشركات لإيجاد مرشحين مناسبين لها. و قد يتخصصون في مهن أو قطاعات معينة أو يغطون موقعًا جغرافيًا محددًا. في حين أن العديد من منظمات التوظيف المحلية لديها فروع آخرى، تقوم... (مشاركات: 0)
مقابلة العمل فى 10 نقاط هامة
1- قبل أن تذهب إلى مقابلة العمل
عليك أن تعلم وضعك بمعنى :
• هل أنت أحد المتقدمين للوظيفة من بين 1000 أخرين ؟
• هل الشركة تحتاج... (مشاركات: 0)
"إنّ الإجتماعات يمكن أن تكون نقمة تكلف مؤسستك المال الكثير، أو أن تكون نعمة وأداة لتحقيق النجاح المأمول".. (إبراهيم الفقي)
- لماذا تفشل الإجتماعات؟
معظم الإجتماعات تنتهي للأسف بالفشل!.
فبالرغم من... (مشاركات: 1)
على الطالب أن يحدد هدفه ، فأى عمل لا بد أن ينطلق من هدف معين ، وإلا حكم عليه بالاخفاق ، وهدف الطالب هو إرضاء الله سبحانه وتعالى ، وادخال السرور على أهله ونفسه ، وأن تجعل من المسلم رمزا للتمييز ، ولا... (مشاركات: 3)
هذه بعض النقاط المهمة التي من شأنها ان تفيد الشخص المتقدم الى
وظيفة ...
يُحبذ توافر الخبرات .
.
وجود المؤهلات والشهادات العلمية دافع قوي لتمسك اصحاب العمل بك
حضور الندوات والدورات... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية