الموضوع: ليه جوجل اشترت شركة Deep Mind ؟؟
ليه جوجل اشترت شركة Deep Mind ؟؟
تفتكر ليه Google دفعت 500 مليون دولار عشان تشتري شركة صغيرة عملت One Algorithm ؟
القصة ومافيها ان الشركة الصغيرة دي اسمها Deep Mind اللي دلوقتي بقت Google Deep Mind و أصبحت من أشهر الشركات اللي في العالم كله في مجال الذكاء الاصطناعي بشكل عام ... طب ايه بقي ال Algorithm ده ؟
الفكرة ان Algorithm ده كان ببساطة في 2014 هو عبارة عن كود يقدر يتعلم أي لعبة Atari ويحقق فيها نتايج عالية جدا بدون أي احتياج انه يعرف أساسيات اللعبة ... طب ايه برده المدهش في كده ؟ ده Atari ؟؟
الفكرة ان ال Algorithm ده كان خطوة محترمة جدا ناحية أقوي Concept في ال A.I وهو General Artificial Intelligence والمقصود بيه ان ال Algorithm يكون عنده wisdom انه يتعامل مع أي Task قدامه ففكرة انه أي لعبة انت تديهاله ويقدر هو يتعلم ازاي يشتغل عليها ده كانت Step محترمة ناحية هدف كبير
في الحقيقة ال Algorithm ده هو كان يعتبر ظهور Concept اسمه Deep Q Learning اللي بيندرج تحت اسم Deep Reinforcement Learning وهي عبارة عن مزيج مابين Reinforcement Learning + Deep Learning .
وبالفعل كانت 500 مليون دولار مستحقة جدا وبعدها بسنتين قدرت Google Deep Mind تطلع واحد من أشهر Algorithms اللي قدر يفوز علي أحرف واحد في لعبة معقدة أكتر بكتير جدااا من الشطرنج اعمل سيرش عنها
عرف لازلو بوك أنه لم يكن يسير في بيئة الشركات التقليدية في عام 2006 عندما وصل لحضور مقابلة وظيفته لرئيس عمليات الأشخاص في جوجل.
ناشدت متعهدة التوظيف لشركة جوجل، مارثا جوزيفسون، بوك، الذي كان يقوم... (مشاركات: 0)
جوجل في خدمة علم الادارة - قائمة بخدمات جوجل المجانية التي تخدم الشركات
في هذا الاصدار نسلط الضوء على بعض الخدمات المجانية التي تقدمها جوجل وكيف يمكن الاستفادة منها في العمل الاداري. هدفنا في ذلك... (مشاركات: 14)
لم تتفوق شركة جوجل ولم تصل الى ما وصلت اليه بإبداعها التكنولوجي فقط، فالابداع الاداري يبقى فوق كل ابداع.
“بيل كوجران” هو نائب المدير التنفيذي للهندسة في جوجل، ترأس هذا المنصب من 2003 الى 2011،... (مشاركات: 1)
ادوات جوجل (Google Gadgets) هي برامج صغيرة يمكنك اضافتها الى صفحتك الرئيسية في جوجل اذا دخلت على صفحتك في جوجل، و هي توفر عليك عناء زيارة عدة مواقع حيث تجمع لك العديد من الخدمات و المحتويات في صفحة... (مشاركات: 1)
It's happened again! Another employer has been stung by ineffective hiring processes. Recently, a news report relayed the story of a social service agency Chief Executive Officer (CEO) who hired a... (مشاركات: 0)
برنامج إدارة الكوارث والطوارئ طبقا لمعايير سباهى يشرح مفهوم ادارة الكوارث الصحية ومراجلها ويمكن المتدربين من وضع خطط الطوارئ والاستجابة الفعالة ويدربهم على اجراءات الاخلاء والفرز الطبي Triage والتواصل اثناء الكوارث وتعزيز دور القيادة وادارة الموارد في الازمات وضمان توافق خطط المستشفي مع معايير الاعتماد الدولي.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.