الموضوع: اهم 6 نقاط بيدور عليهم صاحب العمل فى الشخص اللى متقدم لوظيفه
اهم 6 نقاط بيدور عليهم صاحب العمل فى الشخص اللى متقدم لوظيفه
من خلال بعض التجارب والخبرات المتراكمه فى موضوع الشغل، اهم 6 نقاط بيدور عليهم صاحب العمل فى الشخص اللى متقدم لوظيفه
1- Personal Skills المهارات الشخصيه
خبراتك وانجازاتك ومهاراتك فى شغلك السابق (الخبرات المتراكمه)، زى التحدث والعرض والالقاء والتواصل مع الغير ودى اهمهم
2- Languages اللغات
طبعا الــ english رقم واحد، ومش هتلاقى فرصه محترمه فى مكان كبير غير ونت مميز فى اللغه، ولو امكن تاخد معاك لغه اجنبيه تانيه زى الــ french او الــ italian تبقى ع وضعك
3- Computer Skills الكمبيوتر
طبعا لازم تكون محترف برامج الــ office او ع الاقل (word/excel/Powerpoint)، مش هيضر تكون ع معرفه باهم البرامج وكيفيه تحميلها، شويه صيانه لو الجهاز عطل مش هتخسر
4- Internet skills الانترنت
مهارات البحث الصحيح المتقدم ع جوجل ومواقع الــ search الاخرى، التعامل الجيد مع مواقع الــ social media، معرفه وكيفيه التعامل مع مواقع الشراء والبيع زى olx و souq
5- Networking Skills العلاقات الاجتماعيه
لازم يكون ليك علاقات قويه بناس متخصصين فى مجالك، سواء مديرين شركات او حتى مديرين HR، وازاى تتطور فى علاقاتك دى لحد ما تبقى معروف عند الناس فى مجالك
مثلا يعنى.. اذا ذُكرت كره القدم فى مصر وافريقيا ذُكر "الاهلى"
6- Technical Skills المهارات الفنيه
دا اللى المفروض انت هتشتغله وتطبقه فى المكان اللى هتتوظف فيه، او هتتعلمه من a to z لو انت لسا متخرج جديد او ماعندكش خبره
4 نقاط لا يتركها صاحب العمل لموظفيه !
معظم أصحاب الأعمال يعرف الأن اثنين من النقاط الغاية فى الأهمية وهى :
1- أن اليوم لا يكفى لإتمام جميع المهام المطلوبة
2- لا يمكن لصاحب العمل... (مشاركات: 0)
شرح كامل بالصور لكيفيه التسجيل والحصول على وظيفه 10:43 م mohamed ramadan لا يوجد تعليقات
اولا لكى تحصل على وظيفه داخل احدى تللك الشركات
... (مشاركات: 0)
تحذير لكل اللى عاوزيعمل موقع شوفو النصب اللى بيحصل
الشركة بتشترط عليك عربون ومتقولكش ان اشغل مش هيتحمل
على الهوست بتاعك اللا لما المبلغ يكمل ويعملو شغل اسكربت جاهز على هوست تبعهم ويقول حول دفعه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه الافاضل تنبه عام للستفاده
صدر المرسوم بقانون رقم ( 6) لسنة 2011 بإعفاء المنشات والمؤمن عليهم من المبالغ الإضافية المستحقة عليهم وفقا لأحكام المادة 129 من... (مشاركات: 4)
الان اعمل فى التسويق فى هوست ايجى واحصل على نسبه تفوق الخيال قد تصل الى200% حسب قدرتك انت
موقع الشركة https://www.host-eg.com
معلومات الاتصال admin@host-eg.com
... (مشاركات: 2)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.