الموضوع: الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح
الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح
الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح
تعالج هذه المذكرة الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح و كذا حول تدخل القضاء لحماية الحقوق المتناقضة بين العمال وأصحاب العمل لتقدير شرعية التسريح لتكريس هذه الرقابة القضائية يجب على القاضي الاجتماعي أن يتأ كد من وجود سبب التسريح من عدمه، فإذا ثبت له وجوده بالطرق القانونية التي قررها القانون، ينتقل إلى ممارسة الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من الناحية الموضوعية، و ذلك بتقدير الخطأ المرتكب و ما مدى جسامته ، وجدية السبب الذي استند إليه المستخدم لتسريح العامل.
خطة الدراسة :-
الفصل الأول: مفهوم التسريح التعسفي و أثاره ورقابة القاضي الاجتماعي في إثباته
المبحث الأول: مفهوم التسريح التعسفي و أثاره
المبحث الثاني : رقابة القاضي الاجتماعي في إثبات التسريح التعسفي
الفصل الثاني : سلطة القاضي الاجتماعي في تقدير الخطأ الجسيم و حدودها
المبحث الأول : معايير تقدير الخطأ الجسيم
المبحث الثاني : حدود سلطة قاضي الموضوع التقديرية
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
التسريح من العمل
التسريح من العمل هو أحد الوظائف الإستثنائية للموارد البشرية و هى عملية حساسة للغاية و تعنى بتقليص حجم الموظفين بالشركة لخفض النفقات .
و إن كان هناك عملية الإختيار و التعيين ،... (مشاركات: 1)
إن أهـداف الوظيـفة الإدارية في المجتمع و الـدولة هو تحقيق أهـداف المصلحة العامة ــ بالمفهوم الإداري ــ عن طريق إشباع الحاجات العامة ، بواسطة المؤسسات العامة الإدارية و المرافق الإدارية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
اليكم : الرقابة القضائية على قناعه مصدر القرار الاداري
الملف يوجد بالمرفقات
للتحميل
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
الرقابة القضائية على اعمال الادارة
00 قضاء الالغاء 00 . عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
• تخضع جميع الانشطة والفعاليات التي تقوم بها سلطات الدولة ومنها السلطة... (مشاركات: 0)
هي خطة أو مجموعة اجراءات تحدد الموظفين الذين سيتم الاستغناء عنهم في حالة عدم توفر عمل لهم
وغالباً ما يتم النظر الى الاقدمية كمعيار هام في خطة التسريح . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
رد مع اقتباس