الموضوع: الحماية القانونية للحياة الخاصة للعامل
الحماية القانونية للحياة الخاصة للعامل
الحماية القانونية للحياة الخاصة للعامل
الملخص
خلاصة بحثنا في أمرين اثنين: أولهما نظري يتمثل في الآثار التي تتولد عن عقد العمل وهي بمثابة التحديد من حرية العامل بإلزامه بتنفيذ عمله وفق ما يطلبه المستخدم وهي نتيجة حتمية لكل العقود تزداد تعقيدا في علاقات العمل اين يكون العامل ملزم بالتبعية القانونية وبالتنفيذ الشخصي تحت تنظيم رب العمل وسلطته و بالتالي يعتبر في هذه الحالة قد تنازل ضمنيا عن البعض من استعمال حياته و ممارساته الخاصة و تم تقييد لحرياته لفائدة رب العمل لان تلك الممارسات تتنافى و مصلحة العمل أو تختلف مع التزامات العامل أو تؤدي غالى حدوث اضطراب ملحوظ في العمل. ثانيهما عملي يقودنا إلى الاعتراف بالصعوبة التفرقة بين الحياة الخاصة و الحياة المهنية من الناحية العملية بسبب التداخل الحاصل . فضلا عن أن إعطاء تعريف دقيق للحياة الخاصة يظل نسبيا و يبقى أمرا كثير التعقيد . ولذلك لا يجب أن نستند حين إنهاء علاقة العمل أو القيام بمساءلة العامل تأديبيا بسبب ممارساته لحياته الخاصة بمختلف أوجه تلك الممارسة إلى قيام العامل بارتكاب مخالفة عند قيامه بما يظهر تمسكه بحياته الشخصية بل الأصل هو سلوك العامل مسلك الرجل الممارس لحرياته أثناء علاقات العمل شانه في ذلك شان باقي الأشخاص ثم ننظر في تأثير تلك الممارسات و السلوكات على مصلحة العمل أو أهدافه أو تأثيرها على التزامات العامل.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الحماية القانونية للعمال-دراسة مقارنة
الملخص:-
حقوق العمال هي مجموعة من الحقوق القانونية تتصل بالعلاقات التي تحكم العمال بأصحاب العمل وتتعلق تلك الحقوق في معظمها باجور العمال ،والحوافز، وظروف... (مشاركات: 0)
الحماية الجنائية للعامل
الملخص :-
عالجت المذكرة موضوع الجرائم الماسة بحق العامل و التي تكون في مواجهة صاحب العمل و الحماية التي وفرها المشرع للعامل سواء كان عاملا عاديا او قاصر او اجنبيا او نساء... (مشاركات: 0)
الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري
الملخص :-
يعد موضوع عمل المرأة إحدى القضايا التي كانتوما زالت محل جدل وخلاف بين الخبراء والمتخصصين ولعل من أبرز القضايا المثيرة للجدل، قضية... (مشاركات: 0)
الحماية القانونية للعامل في قانون العمل الفلسطيني
لقد اولى المشرع الفلسطيني اهتماماً كبيراً بالعمال ووضع لهم حماية قانونية خاصة بهم ويتبلور هذا الاهتمام في صدور قانون العمل الفلسطيني رقم 7... (مشاركات: 0)
جرائم أسواق المال وطرق الحماية القانونية
أ.د/ عبدالله إحجيله
سوق المال (بالمعنى العام) هو مجمل النظام المالي المكون من (مصارف تجارية، وسطاء ماليين، معاملات مالية غير نقدية أولية وغير مباشرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
رد مع اقتباس