الموضوع: الحماية القانونية للحياة الخاصة للعامل
الحماية القانونية للحياة الخاصة للعامل
الحماية القانونية للحياة الخاصة للعامل
الملخص
خلاصة بحثنا في أمرين اثنين: أولهما نظري يتمثل في الآثار التي تتولد عن عقد العمل وهي بمثابة التحديد من حرية العامل بإلزامه بتنفيذ عمله وفق ما يطلبه المستخدم وهي نتيجة حتمية لكل العقود تزداد تعقيدا في علاقات العمل اين يكون العامل ملزم بالتبعية القانونية وبالتنفيذ الشخصي تحت تنظيم رب العمل وسلطته و بالتالي يعتبر في هذه الحالة قد تنازل ضمنيا عن البعض من استعمال حياته و ممارساته الخاصة و تم تقييد لحرياته لفائدة رب العمل لان تلك الممارسات تتنافى و مصلحة العمل أو تختلف مع التزامات العامل أو تؤدي غالى حدوث اضطراب ملحوظ في العمل. ثانيهما عملي يقودنا إلى الاعتراف بالصعوبة التفرقة بين الحياة الخاصة و الحياة المهنية من الناحية العملية بسبب التداخل الحاصل . فضلا عن أن إعطاء تعريف دقيق للحياة الخاصة يظل نسبيا و يبقى أمرا كثير التعقيد . ولذلك لا يجب أن نستند حين إنهاء علاقة العمل أو القيام بمساءلة العامل تأديبيا بسبب ممارساته لحياته الخاصة بمختلف أوجه تلك الممارسة إلى قيام العامل بارتكاب مخالفة عند قيامه بما يظهر تمسكه بحياته الشخصية بل الأصل هو سلوك العامل مسلك الرجل الممارس لحرياته أثناء علاقات العمل شانه في ذلك شان باقي الأشخاص ثم ننظر في تأثير تلك الممارسات و السلوكات على مصلحة العمل أو أهدافه أو تأثيرها على التزامات العامل.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الحماية القانونية للعمال-دراسة مقارنة
الملخص:-
حقوق العمال هي مجموعة من الحقوق القانونية تتصل بالعلاقات التي تحكم العمال بأصحاب العمل وتتعلق تلك الحقوق في معظمها باجور العمال ،والحوافز، وظروف... (مشاركات: 0)
الحماية الجنائية للعامل
الملخص :-
عالجت المذكرة موضوع الجرائم الماسة بحق العامل و التي تكون في مواجهة صاحب العمل و الحماية التي وفرها المشرع للعامل سواء كان عاملا عاديا او قاصر او اجنبيا او نساء... (مشاركات: 0)
الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري
الملخص :-
يعد موضوع عمل المرأة إحدى القضايا التي كانتوما زالت محل جدل وخلاف بين الخبراء والمتخصصين ولعل من أبرز القضايا المثيرة للجدل، قضية... (مشاركات: 0)
الحماية القانونية للعامل في قانون العمل الفلسطيني
لقد اولى المشرع الفلسطيني اهتماماً كبيراً بالعمال ووضع لهم حماية قانونية خاصة بهم ويتبلور هذا الاهتمام في صدور قانون العمل الفلسطيني رقم 7... (مشاركات: 0)
جرائم أسواق المال وطرق الحماية القانونية
أ.د/ عبدالله إحجيله
سوق المال (بالمعنى العام) هو مجمل النظام المالي المكون من (مصارف تجارية، وسطاء ماليين، معاملات مالية غير نقدية أولية وغير مباشرة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
رد مع اقتباس