الموضوع: الأجر بين الحماية الاجتماعية والتنمية الاقتصادية

الأجر بين الحماية الاجتماعية والتنمية الاقتصادية
الكاتب : عابد بوقبرين .


الملخص:-
إن موضوع الأجور له من الأهمية ما يجعلنا ندرسه بدقة، ونحيطه بعناية خاصة كونه يمس بمصلحة العامل باعتباره المصدر الأساسي إن لم نقل الوحيد لرزقه، كما يطال مصلحة رب العمل لكونه من أهم العناصر المكونة للتكاليف والأعباء الملقاة على عاتق هذا الأخير. لذا فإن الأجر كان وسيظل يمثل نقطة الصراع الأبدي بين العمال وأصحاب العمل. فالتفاوت في الأجور مهما كانت أسبابه سيؤدي بالضرورة إلى شعور بالظلم، وما ينطوي عن ذلك من انعكاسات سلبية، قد تفضي إلى تهديد النسيج الاجتماعي إذا لم يتم تداركها، فإذا كانت العدالة الاجتماعية تبدأ بإرساء قاعدة ذهبية وهي التكافؤ بين أبناء المجتمع دون تمييز، وهو أمر يحظى بإجماع الرأي كعنوان جوهري للحكم الرشيد، فإن القاعدة الذهبية للأجور تنطلق من "تكافئ الأجور" طبقًا للمؤهل والخبرة ومستويات التدريب.

الإشكالية المطروحة:
كيف يمكن للأجر أن يحقق التوازن بين الحماية الاجتماعية والتنمية الاقتصادية؟
للإجابة عن هذه الإشكالية ارتأينا تقسيم الموضوع إلى مطلبين تطرقنا
في الأول إلى مقومات الأجر المكرسة للحماية الاجتماعية، والتي تقوم أساسًا على عنصرين هامين هما ضمان الحد الأدنى من المعيشة(فرع أول)، والاستقرار في الأجور(فرع ثاني).
أما المطلب الثاني فتطرقنا من خلاله إلى أسس الأجر المحققة لتنمية اقتصادية حيث حاولنا معالجتها من جانبين مختلفين هما الأجر المرتبط بالنتائج(فرع أول)، والأجر المرتبط بالأهداف(فرع ثاني).

للتحميل اضغط الملفات المرفقة