الموضوع: العدالة الاجرائية وعلاقتها بدوران العمل الإرادي في المؤسسة الجزائرية
العدالة الاجرائية وعلاقتها بدوران العمل الإرادي في المؤسسة الجزائرية
العدالة الاجرائية وعلاقتها بدوران العمل الإرادي في المؤسسة الجزائرية
دراسة ميدانية ببنوك ولاية أدرار
الكاتب : حياة / لعلى الدهبي / بوكميش .
الملخص:-
تهدف هذه الدراسة إلى بحث العلاقة بين العدالة الإجرائية ونية دوران العمل العمل الإرادي لدى العامل بالمؤسسة الجزائرية من خلال استطلاع أراء العمال حول مستوى العدالة الإجرائية ومستوى نية الدوران لديهم، ومعرفة أثر العدالة الإجرائية على نية دوران العمل. لقد اعتمد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي، وتمّ استخدام أداة الاستمارة لجمع المعلومات من ميدان الدراسة المتمثل في بنوك ولاية أدرار عن طريق إجراء مسح شامل لعمالها البالغ عددها 100 عاملاً. وقد توصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية: إنّ عدم عدالة أسس مستحقي المكافآت له أثر إلى حَدٍّ ما يسبِّب تَشكُّل نية الدوران لدى العمال. * إنّ مستوى العدالة الإجرائية فيما يتعلّق بإمكانية الطعن في القرار المتخذ بحق العامل داخل البنوك له الأثر الواضح على نية دوران العمل. إنّ مستوى العدالة الإجرائية فيما يتعلّق بوضوح معايير تقييم الأداء لا يؤثر في نية الدوران لدى العمال. إنّ مستوى العدالة الإجرائية فيما يتعلق بإجراءات الترقية لا يؤثر على نية الدوران لدى العمال.
خطة الدراسة:-
وانطلاقاً ممّا سبق فإنّ إشكالية هذه الدراسة تمحورت حول تساؤل رئيسي مفاده:
ما علاقة العدالة الإجرائية بنية دوران العمل الإرادي في المؤسسة الجزائرية؟
أهمية الدراسة
تتجلى أهمية هذه الدراسة في النقاط التالية:
1 تبرز أهمية هذه الدراسة في تناولها لمفهومين متميزين لابد من أخذهما بعين الاعتبارمن قبل أصحاب القرار في المؤسسات الجزائرية، وكذا غوصها في أعماق كليهما وجمع أكبر قدر من المعلومات عنهما حتى يتسنى للباحثين والطلبة المطلعين على هذه الدراسة الفهم الدقيق لهاتين الظاهرتين التنظيميتين والعلاقة بينهما.
2 قد تلفت هذه الدراسة انتباه أصحاب القرار إلى ضرورة تطبيق مبادئ العدالة
الإجرائية؛ للرفع من كفاءة أداء عمالها والحدّ من التسيب العمالي ككثرة الغياب،
والتماطل في أداء المهام، والتأخر عن العمل.
3 محاولة إعطاء فكرة واضحة عن دوران العمل الإرادي لأصحاب القرار في
المؤسسات الجزائرية، وما قد يكبدهم من عناء وخسائر هم في غنى عنها إذا ما أخذوا الاحتياطات والتدابير اللازمة للحد من هذه الظاهرة، وضمان الاستقرار المهني لجميع عمالهم والاهتمام بما هو أهم للوصول إلى مصاف المؤسسات في الدول المتقدمة.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
تأثير التعديل غير الإرادي لعقد العمل على عنصر الأجر
الكاتب : نبيلة بلقاضي .
الملخص:-
إنّ فكرة التعديل لعناصر عقد العمل من المفاهيم الحديثة الناتجة عن عملية الإصلاح التي كانت سنة 1990. فعالج... (مشاركات: 0)
https://www.mediafire.com/file/9wc73jxfy29adh0/%25D8%25A5%25D8%25AF%25D8%25B1%25D8%25A7%25D8%25A9_%25D8%25B1%25D8%25A3%25D8%25B3_%25D8%25A7%25D9%2584%25D9%2585%25D8%25A7%25D9%2584_%25D8%25A7%25D9%2584... (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا اعندي مذكرة بعنوان إدارة رأس المال البشري في المؤسسة الجزائرية
الفصل الأول : الاطار النظري لإدراة راس المال البشري هذ الفصل وجدته كله
احتاج لفصل يكون فيه واقع... (مشاركات: 0)
المبحث الأول : مــاهية المؤسســـة
المطلب الأول : بعض تعاريف المؤسسة .إن مصطلح المؤسسة ليس بسيطا ، ولم تحدد بشكل قاطع حتى الآن ، فقد تواجدتالمؤسسة منذ المجتمعات البدائية ، واختلفت مفاهيمها مع... (مشاركات: 1)
المبحث الأول : مفهوم الوظيف العمومي وتطوره
المطلب لأول : تعريف الوظيف العمومي
لقد تعددت التعاريف الخاصة بالوظيف العمومي ،إذ أصبح من المصطلحات حديثة الإستعمال ، حيث اختلفت الدول في اصطلاحه ،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه للشركات التي ترغب في ضمان حماية الشبكات والبيانات والاصول الرقمية من الهجمات السيبرانية بانواعها وسيتمكن المتدربون من استخدام ادوات الكشف عن الهجمات والتهديدات وتطبيق الحلول الأمنية لتعزيز الحماية. وسيتعرفون على استراتيجيات حماية البيانات الحساسة واستخدام التشفير البروتوكولات المختلفة المستخدمة لحماية المعلومات
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك