الموضوع: العامل الأجير في قانون العمل الجزائري
العامل الأجير في قانون العمل الجزائري
العامل الأجير في قانون العمل الجزائري
الكاتب : مراد تيرس .
الملخص:-
في هذا المقال سنحاول الإجابة على إشكالية تحديد من هو العامل الأجير، بالنظر لباقي فئات النشاط الاجتماعي الأخرى. حددنا في هذا المقال الشروط الواجب توافرها للقول بوجود علاقة عمل أجرية، وهي العامل ثم القيام بعمل مأجور في إطار علاقة أجرية بين الطرفين. توصلنا إلى ضرورة تدخل المشرع الجزائري لتعديل قانون 90 / 11 المتمم و المعدل، لجعله متماشيا مع موقفه عشية إصداره بالرغبة في الانفتاح الاقتصادي.
مقدمة:
يطرح تحديد من هو العامل الأجير في مختلف القوانين الوضعية، الكثير من الصعوبات أمام القضاء، نظرا لتعارض هدا المصطلح مع مصطلحات أخري تطلق على من يؤدي نشاط إنساني آخر في إطار قانوني مختلف كالموظف في الإدارات العمومية، أو المقاول في إطار مدني، أو القاضي في سلك القضاء. ...الخ، فكيف يتم التكييف الصحيح لعلاقة العمل الأجرية بحسب ما ورد في قانون العمل الجزائري 90 / 11 المعدل والمتمم ؟
هذا ما سنحاول الإجابة عليه في هذا المقال العلمي
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حق العامل في الوقاية الصحية والامن داخل اماكن العمل في التشريع الجزائري
الكاتب : بن صابر بن عزوز .
الملخص:-
يعد حق العامل في الوقاية الصحية والامن وطب العمل داخل اماكن العمل حق دولي ودستوري،... (مشاركات: 0)
آثار زوال صفة التاجر بالنسبة لصاحب العمل على حقوق العامل الأجير
- دراسة في القانون الجزائري والمقارن -
الملخص:-
من المبادئ الراسخة في قانون العمل مبدأ حماية العمال باعتبارهم الحلقة الأضعف... (مشاركات: 0)
وقاية العامل من الأمراض المهنية في بيئة العمل في التشريع الجزائري
الملخص:-
يشكل موضوع الوقاية من الأمراض المهنية أحد أهم صور الحماية الاجتماعية التي نصت عليها المعاهدات والدساتير الدولية، ومن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم،
نشكركم على هذا المنتدىالرائع كما أود التواصل مع كل من له علاقة بتسيير الموارد البشرية وخصوصا الجزائريين و هذا لإعانتي في تربصي وشكرا....
دمتم في الخدمة (مشاركات: 42)
(مشاركات: 24)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس