النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: العامل الأجير في قانون العمل الجزائري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

العامل الأجير في قانون العمل الجزائري

العامل الأجير في قانون العمل الجزائري
الكاتب : مراد تيرس .


الملخص:-
في هذا المقال سنحاول الإجابة على إشكالية تحديد من هو العامل الأجير، بالنظر لباقي فئات النشاط الاجتماعي الأخرى. حددنا في هذا المقال الشروط الواجب توافرها للقول بوجود علاقة عمل أجرية، وهي العامل ثم القيام بعمل مأجور في إطار علاقة أجرية بين الطرفين. توصلنا إلى ضرورة تدخل المشرع الجزائري لتعديل قانون 90 / 11 المتمم و المعدل، لجعله متماشيا مع موقفه عشية إصداره بالرغبة في الانفتاح الاقتصادي.

مقدمة:
يطرح تحديد من هو العامل الأجير في مختلف القوانين الوضعية، الكثير من الصعوبات أمام القضاء، نظرا لتعارض هدا المصطلح مع مصطلحات أخري تطلق على من يؤدي نشاط إنساني آخر في إطار قانوني مختلف كالموظف في الإدارات العمومية، أو المقاول في إطار مدني، أو القاضي في سلك القضاء. ...الخ، فكيف يتم التكييف الصحيح لعلاقة العمل الأجرية بحسب ما ورد في قانون العمل الجزائري 90 / 11 المعدل والمتمم ؟
هذا ما سنحاول الإجابة عليه في هذا المقال العلمي

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
حق العامل في الوقاية الصحية والامن داخل اماكن العمل في التشريع الجزائري

حق العامل في الوقاية الصحية والامن داخل اماكن العمل في التشريع الجزائري الكاتب : بن صابر بن عزوز . الملخص:- يعد حق العامل في الوقاية الصحية والامن وطب العمل داخل اماكن العمل حق دولي ودستوري،... (مشاركات: 0)


آثار زوال صفة التاجر بالنسبة لصاحب العمل على حقوق العامل الأجير

آثار زوال صفة التاجر بالنسبة لصاحب العمل على حقوق العامل الأجير - دراسة في القانون الجزائري والمقارن - الملخص:- من المبادئ الراسخة في قانون العمل مبدأ حماية العمال باعتبارهم الحلقة الأضعف... (مشاركات: 0)


وقاية العامل من الأمراض المهنية في بيئة العمل في التشريع الجزائري

وقاية العامل من الأمراض المهنية في بيئة العمل في التشريع الجزائري الملخص:- يشكل موضوع الوقاية من الأمراض المهنية أحد أهم صور الحماية الاجتماعية التي نصت عليها المعاهدات والدساتير الدولية، ومن... (مشاركات: 0)


قانون العمل الجزائري

السلام عليكم، نشكركم على هذا المنتدىالرائع كما أود التواصل مع كل من له علاقة بتسيير الموارد البشرية وخصوصا الجزائريين و هذا لإعانتي في تربصي وشكرا.... دمتم في الخدمة (مشاركات: 42)


قانون العمل الجزائري

(مشاركات: 24)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم

هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


الدبلوم المتقدم في ادارة المشتريات

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واستخدام آليات المناقصة والتفاوض


أحدث الملفات والنماذج